Assembleur de pièces automobiles

Le poste

Joignez-vous à Adecco, en partenariat avec Whirlpool Corporation, et commencez une carrière enrichissante dans le secteur manufacturier! En tant que fabricant mondial de premier plan d’appareils électroménagers, Whirlpool offre un environnement dynamique et favorable où vous pouvez développer vos compétences, progresser professionnellement et faire partie d’une équipe dévouée.

Le poste se trouve à Okolona, en Ohio.

Responsabilités

• Utiliser des chaînes de production à convoyeur ou travailler à des postes dédiés pour assembler et installer des pièces avec précision et soin.
• Utiliser des outils manuels ou de l’équipement automatisé pour assurer l’assemblage précis et de qualité des produits.
• S’occuper de la mise en caisse et de l’emballage des matériaux, composants et produits finis, en privilégiant la sécurité et la qualité.
• Suivre attentivement les instructions verbales et écrites afin de respecter les normes de sécurité et d’assurer l’efficacité des flux de travail.
• Garder l’espace de travail propre et organisé, et le maintenir conforme à tous les protocoles de sécurité.

Exigences

• Aucune expérience préalable nécessaire — les personnes débutant leur carrière sont encouragées à postuler!
• Être disposé à obtenir un diplôme ou un GED pour accéder à un poste permanent chez Whirlpool.
• Pouvoir rester debout pendant toute la durée du quart et se déplacer dans l’entrepôt.
• Être capable de soulever régulièrement jusqu’à 30 lb.
• Avoir le souci du détail et être capable de suivre les instructions et les procédures de sécurité de façon fiable.

Avantages

• Salaires horaires concurrentiels de $19.75-$20.75, avec des possibilités d’heures supplémentaires.
• Paie hebdomadaire.
• Avantages sociaux concurrentiels, notamment des options d’assurance médicale, dentaire et optique, ainsi qu’un régime 401(k).
• Primes de recommandation pour présenter de nouveaux membres talentueux à l’équipe.
• Excellentes possibilités d’embauche temporaire pouvant mener à un poste permanent chez Whirlpool.
• Installation moderne et à la fine pointe de la technologie, où vous travaillerez avec une équipe collaborative.
• Possibilités d’avancement professionnel et de développement des compétences au sein d’une organisation manufacturière de premier plan.
• Les avantages sociaux offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, optique et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, le programme EAP, les avantages liés aux déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos avantages sociaux offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, y compris les congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

Options d’horaire :

• 1er quart : 6:30 AM – 3:00 PM ou 7:00 AM – 3:30 PM, du lundi au vendredi
• 3e quart : 8:00 PM – 6:30 AM, du lundi au jeudi

Taux de rémunération :

• 1er quart : $19.75/hour
• 3e quart : $20.75/hour

Détails de la rémunération : $19.75 to $20.75 per hour

Les talents ayant un lien avec le service militaire sont encouragés à postuler.

L’entreprise prendra en considération les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :

• La California Fair Chance Act
• La Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• La Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• La San Francisco Fair Chance Ordinance

Candidats du Massachusetts seulement : Il est illégal au Massachusetts d’exiger ou d’administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Tout employeur qui enfreint cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.