Chef d'équipe des ventes automobiles / Stagiaire Gestionnaire financier

Êtes-vous un professionnel expérimenté des ventes automobiles prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière et à devenir gestionnaire financier? Si vous prospérez dans un environnement rapide, aimez montrer l'exemple et avez un historique de succès en ventes automobiles, voici une opportunité de rejoindre un programme structuré de formation financière conçu pour vous aider à évoluer vers un rôle de leader au sein de notre concession.

Le poste

Ron Tonkin Chevrolet est une concession très active, dynamique et centrée sur le client qui sert fièrement la communauté depuis 1960. Reconnue pour son intégrité, sa transparence et sa passion pour l'automobile, nous nous efforçons de créer un environnement positif et gratifiant pour nos clients comme pour nos employés. Nous recherchons actuellement un Chef d'équipe / Stagiaire Gestionnaire financier hautement motivé pour rejoindre notre équipe de ventes et participer à un programme de développement structuré préparant les professionnels expérimentés des ventes à des opportunités futures de gestionnaire financier.

Responsabilités

• Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et préférences automobiles
• Présenter et démontrer les véhicules aux acheteurs potentiels, en soulignant les caractéristiques et avantages clés
• Effectuer des essais routiers et fournir des connaissances approfondies sur les produits pour aider les clients à prendre des décisions d'achat éclairées
• Collaborer avec l'équipe des ventes pour atteindre et dépasser les objectifs de la concession
• Servir de leader et mentor au sein du département des ventes, donnant un exemple positif par le professionnalisme et la performance
• Participer à la formation en finance et leadership conçue pour vous préparer à évoluer vers un rôle de gestionnaire financier
• Apprendre les produits financiers de la concession, les processus de prêt, les exigences de conformité et les bases de la structuration des dossiers
• Travailler en étroite collaboration avec le département financier pour assurer des transactions fluides et efficaces
• Assurer le suivi auprès des clients pour maintenir les relations et offrir une expérience de propriété exceptionnelle

Avantages

• Rémunération : 60 000 $ à 150 000 $+ par an selon la performance, l'expérience et l'avancement
• Assurance médicale et dentaire subventionnée par l'employeur, avec des options de couverture complètes
• Assurance vie payée par l'entreprise, plan d'aide aux employés et télé-santé par messagerie texte
• Diverses options d'avantages volontaires, notamment invalidité de courte et longue durée, maladies critiques, accidents, animaux de compagnie, ainsi qu'une assurance vie supplémentaire pour vous et votre famille
• 401(k) avec contribution de l'entreprise
• Congés payés généreux qui commencent à s'accumuler dès le premier jour
• Tarification exclusive pour les employés et leur famille sur les pièces, services et véhicules

Exigences

• Expérience avérée dans la vente automobile
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Forte orientation service client
• Capacité à travailler dans un environnement de vente rapide et compétitif
• Connaissance des caractéristiques automobiles, des spécifications et des tendances du secteur
• Orientation résultats avec un focus sur l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente
• Aptitude à établir et maintenir des relations positives avec les clients
• Exigences d'entreprise : Être âgé d'au moins 18 ans, posséder un permis de conduire valide avec un dossier de conduite propre, capable de réussir une vérification des antécédents criminels et un test de dépistage de drogues avant l'emploi.