Commis à l’expédition et à la réception automobile

Envisager une carrière chez Ken Garff Automotive Group, c’est vous préparer à une belle aventure! Nous ne sommes pas un concessionnaire ou un groupe de concessionnaires comme les autres, et nous en sommes très fiers. Nous voulons faire les choses différemment et changer, grandir et progresser constamment. C’est pourquoi nos employés sont fiers de leur lieu de travail!

Hamer Toyota, un concessionnaire automobile Ken Garff, recherche actuellement un commis à l’expédition et à la réception automobile compétent, qui adhère à nos valeurs fondamentales et agit avec respect, intelligence, excellence, honnêteté et esprit d’équipe.

En tant que groupe, nous visons à devenir le groupe automobile le plus estimé en traitant les gens comme il se doit (R.I.G.H.T) et en créant des clients pour la vie!

Le poste

Résumé du poste : Superviser et coordonner les activités des travailleurs chargés de vérifier et de tenir des registres sur les expéditions entrantes et sortantes, ainsi que de préparer les articles à expédier.

Avantages

• Formation rémunérée et véritable évolution de carrière
• 21,00 $/heure
• Programme de rémunération concurrentiel
• Des gens formidables et une excellente culture
• Congés payés et régime 401k avec cotisation de l’entreprise
• Assurance médicale, dentaire et visuelle, invalidité de courte et de longue durée, AD&D et assurance vie
• Programme de prime de fin d’année pour tous les employés (Garff Giveback)
• Rabais employés sur l’achat de véhicules, les pièces, le service et plus encore!

Responsabilités

• Superviser les activités d’expédition entrantes et sortantes afin d’assurer l’exactitude, l’exhaustivité et l’état des envois.
• Compter, peser ou mesurer les articles des expéditions entrantes et sortantes afin de vérifier les renseignements par rapport aux connaissements, factures, commandes et autres documents.
• Déterminer le mode d’expédition en s’appuyant sur la connaissance des procédures, itinéraires et tarifs d’expédition.
• Apposer des étiquettes d’expédition sur les cartons emballés ou inscrire au pochoir les renseignements d’identification sur les cartons à l’aide d’un équipement de pochoir.
• Assembler des contenants en bois ou en carton, ou choisir des contenants préassemblés.
• Placer les articles dans les contenants à l’aide d’entretoises, de matériaux de remplissage et de rembourrage protecteur.
• Clouer les couvercles des caisses en bois et attacher les contenants avec du ruban métallique à l’aide d’une cercleuse.
• Estampiller, inscrire au pochoir ou coller les renseignements d’identification et les instructions d’expédition sur les caisses ou les contenants.
• Inscrire les poids et les frais d’expédition, et apposer les timbres-poste.
• Déballer et examiner les expéditions entrantes, rejeter les articles endommagés, consigner les manquants et communiquer avec l’expéditeur pour corriger les dommages et les manquants.
• Veiller à ce que les expéditions sortantes respectent les spécifications.
• Tenir l’inventaire des matériaux et des fournitures d’expédition.
• Utiliser un chariot élévateur à plateforme ou un diable pour déplacer, transporter ou soulever les expéditions de la plateforme d’expédition-réception vers la zone d’entreposage ou de travail.
• Recevoir les marchandises endommagées ou défectueuses retournées à l’établissement et les désigner comme « Marchandises retournées, commis à la réception ».
• Recevoir les produits invendus retournés par le chauffeur des pièces.
• Étudier et uniformiser les procédures afin d’améliorer l’efficacité des subordonnés.

Exigences

• Doit être capable de lire et de comprendre des instructions et des renseignements.
• Un an d’expérience dans un poste en concession est exigé.
• Il/elle doit posséder un permis de conduire valide et être capable d’interpréter les catalogues des fournisseurs.
• Il est également nécessaire de pouvoir utiliser le système informatique du département des pièces, une calculatrice, un véhicule automobile, ainsi que des chariots élévateurs à plateforme et des diables.
• Capacité à utiliser des outils mécaniques comme des pinces à sertir, des pinces, des clés et un ruban à mesurer.
• Tous les employés doivent respecter les valeurs de l’entreprise ci-dessous :
  • Respect : Nous traitons tout le monde avec une attention et une considération sincères.
  • Intelligence : L’intelligence signifie que nous sommes capables d’apprendre, de grandir et de nous adapter.
  • Excellence : Nous faisons constamment un travail exceptionnel et nous nous améliorons continuellement.
  • Honnêteté : Nous tenons nos engagements, disons toute la vérité et agissons avec intégrité.
  • Esprit d’équipe : Nous comprenons les responsabilités du travail d’équipe et sommes déterminés à faire notre part.
• Conditions de travail : Ce poste est physiquement exigeant. Rester debout six à huit heures par quart de travail. Il/elle soulèvera et transportera des pièces pesant jusqu’à 70 livres à plusieurs reprises au cours d’un quart de travail, de la plateforme à la zone d’entreposage. Il/elle travaillera également sur un terminal vidéo et utilisera des chariots élévateurs à plateforme et des diables. Le poste expose au bruit, à la poussière, aux gaz d’échappement et à d’autres matières dangereuses ou non dangereuses.
• Remarque : Cette liste ne comprend pas nécessairement toutes les responsabilités, compétences, tâches, exigences, efforts ou conditions de travail associés à cet emploi. Bien que cette liste vise à refléter fidèlement le poste actuel, l’entreprise se réserve le droit de réviser les fonctions et les tâches du poste et d’exiger que d’autres tâches ou des tâches différentes soient effectuées selon les circonstances.
• J’ai lu attentivement et compris le contenu de cette description de poste. Je comprends les responsabilités, les exigences et les tâches attendues de moi. Je comprends également que cette description de poste ne constitue pas un contrat de travail et ne modifie pas mon statut d’employé à volonté. J’ai le droit de mettre fin à mon emploi à tout moment et pour quelque raison que ce soit, et l’entreprise dispose du même droit.