Conseiller aux ventes automobiles

Le poste

Soyons directs. Si vous travaillez actuellement en vente, vous avez probablement vu une douzaine d’annonces qui disent toutes la même chose : « Excellente culture. Potentiel de revenus illimité. Énorme inventaire. »

Alors, voici ce qui compte vraiment : pourquoi les gens choisissent Harry Brown’s—and stay? [pourquoi les gens choisissent Harry Brown’s et y restent ?]

Ce qui est différent ici

• Vous n’avez pas à rivaliser avec votre propre équipe pour gagner de l’argent. Certains concessionnaires fonctionnent sur la concurrence interne et les jeux politiques. Pas nous. Nous travaillons en équipe, et nos gestionnaires sont là pour vous aider à conclure des ventes, pas pour rivaliser avec vous.
• Plus de possibilités sous un même toit. Nous représentons plusieurs grandes marques (GMC, Chevrolet, Chrysler, Dodge, Jeep, Ram) et disposons d’une aire de vente ouverte. Cela signifie plus d’options pour vos clients et plus de possibilités pour vous de conclure des ventes.
• La stabilité compte, et nous l’avons. Nous sommes ici depuis plus de 50 ans. Cela signifie des clients qui reviennent, des recommandations et une réputation qui attire les gens.
• Une direction accessible et un soutien concret. Nos gestionnaires sont présents, impliqués et disponibles pour vous aider à travailler vos dossiers et à vous améliorer. Nous continuons à relever la barre en équipe, mais vous ne serez pas laissé à vous-même ici.
• Vous pouvez bâtir une carrière ici. Beaucoup de concessionnaires parlent de progression. Nous faisons réellement la promotion à l’interne, dans les ventes, les finances et la direction.

Lieu (et soyons réalistes)

Nous sommes à Faribault, à environ 45 minutes au sud des Twin Cities. Ce n’est pas pour tout le monde. Mais pour la bonne personne, cela signifie :

• Un concessionnaire à volume élevé qui offre une expérience différente de celle de la région métropolitaine
• Moins de congestion, plus de concentration
• Une solide clientèle locale qui revient

Dernière réflexion

Si vous en avez assez de partager les ventes, de vous battre pour obtenir des clients ou de travailler dans un concessionnaire plein de drames, l’expérience sera différente ici.

Responsabilités

• Aider les clients à trouver le bon véhicule parmi plusieurs marques
• Établir des relations qui génèrent des clients fidèles et des recommandations
• Faire le suivi, rester organisé et faire progresser votre portefeuille de clients
• Travailler avec une équipe qui vous aide à réussir

Exigences

Nous recherchons des personnes ayant de l’expérience en vente et souhaitant passer à l’étape suivante.

• Réussite démontrée en vente
• Esprit de compétition et volonté de réussir
• Solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à recevoir du coaching et approche constante

Avantages

• $70,000 – $140,000+ (salaire de base + primes, sans plafond)
• Formation rémunérée et perfectionnement continu
• Assurance maladie, dentaire et vision
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise
• Congés payés + jours fériés
• Rabais pour les employés