Conseiller aux ventes automobiles

Le poste

Parks Chevrolet and GMC à Kernersville embauche actuellement des conseillers aux ventes afin de répondre à une forte demande de la clientèle. Il s’agit d’un poste de débutant pour commencer votre carrière. Les concessions Chevrolet et GMC ont 1,300 véhicules d’occasion et 1,000 véhicules neufs à vendre. Les meilleurs vendeurs gagnent jusqu’à $16,000 par mois. La semaine de travail est de 40 heures.

Le plancher des ventes n’est pas encombré, et il y a beaucoup d’occasions et de clients potentiels. L’achalandage est important. Des personnes de toute la région viennent magasiner chez Parks Automotive Group pour vivre une excellente expérience. Venez rejoindre la famille. L’offre décrit son plan de commissions comme le meilleur de l’industrie.

L’expérience en vente dans n’importe quel secteur est souhaitable, mais pas obligatoire. L’expérience préalable en vente automobile n’est pas requise. L’expérience de vente dans un autre secteur est un atout. D’excellents vendeurs ont des parcours variés, notamment dans la vente industrielle ou manufacturière, la vente au détail, la vente de services cellulaires ou d’assurances, le service de bar ou la location de voitures, entre autres. Nous vous aiderons à vous former pour une carrière où vos récompenses financières augmenteront de mois en mois.

Êtes-vous diplômé d’études collégiales ou un ancien militaire de retour de service? Voulez-vous une carrière où votre travail acharné est récompensé? L’entreprise embauche des candidats qui ont de la personnalité et de l’énergie. L’offre mentionne un excellent potentiel de revenus.

Responsabilités

• Accueillir les clients et les mettre à l’aise en personne, par téléphone ou dans le clavardage du site Web.
• Aider les clients à choisir, parmi l’inventaire, le véhicule qui répond à leurs besoins. De bonnes aptitudes en communication et en écoute sont essentielles.
• Consulter le directeur des ventes pour établir et atteindre des objectifs mensuels de croissance et de réussite personnelles.
• Accompagner les clients lors d’essais routiers au besoin.
• Faire un suivi auprès des clients après la vente afin d’encourager le réseautage et les achats répétés.
• Apprendre des techniques pour conclure la vente; la formation sera offerte.
• Remplir efficacement et dans les délais toute la documentation de vente pour les plaques, le titre de propriété, le financement, etc.

Exigences

• Personnalité extravertie et vivace, et excellentes aptitudes relationnelles.
• Un haut niveau de compétences en service à la clientèle et en relations interpersonnelles est requis.
• L’expérience de vente dans d’autres secteurs est un atout.
• Une formation sera offerte; aucune expérience en concession n’est requise.
• Ambition et volonté de réussir, ainsi qu’un bon dossier.
• Forte éthique professionnelle et capacité d’apprendre.
• Capacité à établir et à atteindre des objectifs.
• Apparence professionnelle et soignée.
• Permis de conduire valide, assurance, vérification des antécédents satisfaisante et bon dossier de conduite.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Tous les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Tous les candidats doivent réussir les tests préalables à l’embauche, notamment une vérification des antécédents et un test de dépistage de drogues préalable à l’embauche.

Avantages

• 401(k)
• Congés payés
• Assurance invalidité de courte et de longue durée après 60 jours