Conseiller du secteur automobile

Contribuez à façonner la prochaine génération de renseignements pour les concessionnaires.

Le poste

DriveYield AI recherche des professionnels expérimentés du secteur automobile pour contribuer à façonner son offre initiale et orienter son entrée sur le marché. Nous développons des solutions d’IA qui aident les propriétaires, les exploitants et les équipes de direction des concessionnaires à améliorer l’expérience client, le rendement opérationnel et la rentabilité, des concessionnaires individuels aux groupes de concessionnaires entiers.

Notre approche s’appuie sur les investissements déjà réalisés par les concessionnaires dans les systèmes de gestion des concessionnaires, les CRM, la gestion des stocks et les plateformes de service. DriveYield est en cours de développement comme couche de renseignement qui relie les informations de ces systèmes, repère les possibilités et les risques émergents et aide les équipes à prendre des mesures mesurables.

En collaboration avec PX42 Consulting, des praticiens du secteur des concessionnaires et des experts de l’industrie, nous mettons notre expérience de l’IA d’entreprise et de l’analyse prédictive au service des défis pratiques du commerce automobile. Notre approche commence par comprendre la préparation de chaque concessionnaire à l’IA, établir des indicateurs clés de performance pertinents et élaborer une feuille de route liée à la valeur économique.

Nous constituons un groupe restreint de conseillers qui comprennent le fonctionnement des concessionnaires et les domaines où la technologie peut faire une différence importante. C’est l’occasion d’influencer les priorités produit, l’expérience client et la stratégie de mise en marché d’une entreprise en phase de démarrage.

Il s’agit d’une occasion de conseil. La portée, le temps à consacrer et les modalités de rémunération seront discutés individuellement et convenus avant le début d’un engagement.

Aidez-nous à transformer les informations des concessionnaires en de meilleures décisions et en de meilleurs résultats commerciaux.

Responsabilités

Les conseillers nous aideront à valider les problèmes commerciaux, à prioriser les cas d’utilisation et à définir les résultats qui représenteraient une réussite pour les équipes des concessionnaires. Selon votre expérience et vos intérêts, votre participation pourrait comprendre l’examen de concepts et de démonstrations de produits, l’élaboration d’évaluations de préparation et de programmes pilotes, ainsi que des conseils sur l’adoption, la conception des flux de travail et la valeur économique.

Nous accueillons également les points de vue sur la façon dont les propriétaires et les dirigeants devraient évaluer la santé commerciale d’un groupe de concessionnaires, ainsi que la capacité à comprendre le rendement à l’échelle de chaque concessionnaire et de chaque service. Le cas échéant, les conseillers pourraient contribuer à établir des relations avec de potentiels clients pilotes, des partenaires de l’industrie et d’autres experts.

Exigences

Nous accueillons les conseillers ayant une expertise approfondie dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Propriété de concessionnaires, direction générale ou exploitation de groupes de concessionnaires comptant plusieurs établissements.
• BDC, ventes Internet, gestion des prospects et engagement client.
• Approvisionnement, mise en marché, tarification et remise en état des stocks.
• Services fixes, fidélisation du service et gestion des pièces.
• Financement des concessionnaires, F&I, rentabilité et allocation du capital.
• Technologie automobile, plateformes DMS et CRM, intégrations ou partenariats avec des fournisseurs.

Vous avez une expérience directe du commerce automobile, un jugement pratique et une compréhension claire de l’économie des concessionnaires. Vous savez distinguer une démonstration technologique intéressante d’une solution que les employés utiliseront et que les propriétaires jugeront utile.

Vous êtes à l’aise de donner une rétroaction franche, de remettre en question les hypothèses et de collaborer avec une équipe en phase de démarrage. Une expertise technique en IA est un atout, mais n’est pas requise. Nous accordons une importance particulière aux personnes capables d’expliquer où les processus existants échouent, pourquoi les solutions précédentes n’ont pas répondu aux attentes et quelles améliorations concrètes seraient nécessaires.