Conseiller du secteur automobile

Contribuez à façonner la prochaine génération d’intelligence pour les concessionnaires.

DriveYield AI recherche des professionnels expérimentés du secteur automobile pour contribuer à façonner son offre initiale et orienter son entrée sur le marché. Nous développons des solutions propulsées par l’IA qui aident les propriétaires, exploitants et équipes de direction de concessionnaires à améliorer l’expérience client, le rendement opérationnel et la rentabilité, d’un concessionnaire individuel à des groupes de concessionnaires entiers.

Notre approche s’appuie sur les investissements déjà réalisés par les concessionnaires dans les systèmes de gestion de concessionnaires, les systèmes CRM, la gestion des stocks et les plateformes de service. DriveYield est en cours de développement comme couche d’intelligence qui relie les informations entre ces systèmes, repère les occasions et les risques émergents, et aide les équipes à prendre des mesures mesurables.

En collaboration avec PX42 Consulting, des praticiens de concessions et des experts du secteur, nous mettons notre expérience de l’IA d’entreprise et de l’analyse prédictive au service des défis pratiques du commerce automobile. Notre approche commence par la compréhension de la préparation de chaque concessionnaire à l’IA, l’établissement d’indicateurs clés de performance (KPI) pertinents et l’élaboration d’une feuille de route liée à la valeur économique.

Le poste

Nous réunissons un groupe restreint de conseillers qui comprennent le fonctionnement des concessions et les domaines où la technologie peut faire une réelle différence. C’est l’occasion d’influencer les priorités produit, l’expérience client et la stratégie de mise en marché d’une entreprise en phase de démarrage.

Il s’agit d’un rôle de conseil. La portée, le temps consacré et les modalités de rémunération seront discutés individuellement et convenus avant le début de toute collaboration.

Pour manifester votre intérêt, contactez Charles Skamser, cofondateur et conseiller, par LinkedIn en présentant brièvement votre parcours, les domaines dans lesquels vous pourriez contribuer et les raisons pour lesquelles cette occasion vous intéresse.

Aidez-nous à transformer les informations des concessionnaires en de meilleures décisions et en de meilleurs résultats commerciaux.

Responsabilités

Les conseillers nous aideront à valider des problèmes commerciaux, à établir les priorités des cas d’utilisation et à définir les résultats qui témoignent d’une réussite pour les équipes de concessionnaires. Selon votre expérience et vos intérêts, votre participation pourrait comprendre l’examen de concepts et de démonstrations de produits, la conception d’évaluations de préparation et de programmes pilotes, ainsi que des conseils sur l’adoption, la conception des flux de travail et la valeur économique.

Nous accueillons également les points de vue sur la manière dont les propriétaires et les cadres devraient évaluer la santé de l’entreprise à l’échelle d’un groupe de concessionnaires, ainsi que sur la façon de comprendre le rendement au niveau de chaque concession et de chaque service. Au besoin, les conseillers pourraient contribuer à établir des relations avec des clients pilotes potentiels, des partenaires du secteur et d’autres experts.

Exigences

Nous accueillons les conseillers possédant une expertise approfondie dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Propriété de concessionnaires, direction générale ou exploitation de groupes de concessionnaires mult sites.
• BDC, ventes Internet, gestion des pistes de vente et engagement client.
• Acquisition de stocks, marchandisage, tarification et reconditionnement.
• Opérations fixes, fidélisation au service et gestion des pièces.
• Financement des concessionnaires, F&I, rentabilité et affectation des capitaux.
• Technologie automobile, plateformes DMS et CRM, intégrations ou partenariats avec des fournisseurs.

Vous possédez une expérience directe du commerce automobile, un jugement pratique et une compréhension claire de l’économie des concessions. Vous savez faire la différence entre une démonstration technologique intéressante et une solution que les employés utiliseront et que les propriétaires apprécieront.

Vous êtes à l’aise de donner une rétroaction franche, de remettre en question les hypothèses et de collaborer avec une équipe en phase de démarrage. L’expertise technique en IA est bienvenue, mais non obligatoire. Nous accordons une importance particulière aux personnes capables d’expliquer où les processus existants échouent, pourquoi les solutions précédentes n’ont pas été à la hauteur et ce qu’exigerait une amélioration significative.