Conseiller du secteur automobile

Contribuez à façonner la prochaine génération de solutions de renseignement pour les concessionnaires.

Le poste

DriveYield AI recherche des professionnels expérimentés du secteur automobile pour contribuer à façonner son offre initiale et orienter son entrée sur le marché. Nous développons des solutions propulsées par l’IA qui aident les propriétaires, les exploitants et les équipes de direction des concessionnaires à améliorer l’expérience client, le rendement opérationnel et la rentabilité, d’un concessionnaire à des groupes entiers de concessionnaires.

Notre approche s’appuie sur les investissements déjà réalisés par les concessionnaires dans les systèmes de gestion des concessionnaires, les CRM, la gestion des stocks et les plateformes de service. DriveYield est développé comme une couche de renseignement qui relie les informations de ces systèmes, repère les occasions et les risques émergents et aide les équipes à prendre des mesures mesurables.

Avec PX42 Consulting, des praticiens du secteur des concessionnaires et des experts de l’industrie, nous mettons à profit notre expérience de l’IA d’entreprise et de l’analyse prédictive pour répondre aux défis concrets du commerce automobile. Notre approche commence par comprendre le degré de préparation de chaque concessionnaire à l’IA, établir des indicateurs clés de performance (KPI) commerciaux pertinents et élaborer une feuille de route liée à la valeur économique.

Nous réunissons un groupe restreint de conseillers qui comprennent le fonctionnement des concessionnaires et les domaines où la technologie peut faire une réelle différence. C’est l’occasion d’influencer les priorités produit, l’expérience client et la stratégie de commercialisation d’une entreprise en démarrage.

Nous accueillons des conseillers ayant une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Propriété de concessionnaires, direction générale ou exploitation de groupes de concessionnaires multisites.
• BDC, ventes Internet, gestion des pistes de vente et engagement client.
• Acquisition de stocks, présentation des véhicules, tarification et reconditionnement.
• Opérations fixes, fidélisation du service et gestion des pièces.
• Financement des concessionnaires, F&I, rentabilité et répartition du capital.
• Technologie automobile, plateformes DMS et CRM, intégrations ou partenariats avec des fournisseurs.

Il s’agit d’une occasion de conseil. La portée, le temps à y consacrer et les modalités de rémunération seront discutés individuellement et convenus avant le début d’un mandat.

Aidez-nous à transformer les informations des concessionnaires en de meilleures décisions et en de meilleurs résultats commerciaux.

Responsabilités

Les conseillers nous aideront à valider les problèmes commerciaux, à prioriser les cas d’utilisation et à définir les résultats qui témoignent du succès pour les équipes des concessionnaires. Selon votre expérience et vos intérêts, votre participation pourrait inclure l’examen de concepts de produits et de démonstrations, l’élaboration d’évaluations de préparation et de programmes pilotes, ainsi que des conseils sur l’adoption, la conception des flux de travail et la valeur économique.

Nous accueillons également les points de vue sur la manière dont les propriétaires et les dirigeants devraient évaluer la santé commerciale d’un groupe de concessionnaires, et sur la façon de comprendre le rendement de chaque concessionnaire et service. Le cas échéant, les conseillers pourraient contribuer à établir des relations avec des clients pilotes potentiels, des partenaires de l’industrie et d’autres experts.

Exigences

Vous possédez une expérience directe dans le commerce automobile, un jugement pratique et une compréhension claire de l’économie des concessionnaires. Vous savez faire la différence entre une démonstration technologique intéressante et une solution que les employés utiliseront et que les propriétaires valoriseront.

Vous êtes à l’aise de donner une rétroaction franche, de remettre en question les hypothèses et de collaborer avec une équipe en démarrage. Une expertise technique en IA est bienvenue, mais non obligatoire. Nous accordons une importance particulière aux personnes capables d’expliquer où les processus existants échouent, pourquoi les solutions précédentes n’ont pas répondu aux attentes et ce qu’exigerait une amélioration significative.