Conseiller du secteur automobile

DriveYield AI recherche des professionnels expérimentés du secteur automobile pour contribuer à la conception de son offre initiale et orienter son entrée sur le marché. Nous développons des solutions fondées sur l’IA qui aident les propriétaires, les exploitants et les équipes de direction des concessionnaires à améliorer l’expérience client, le rendement opérationnel et la rentabilité, pour des concessions individuelles comme pour des groupes de concessionnaires entiers.

Lieu : Tallahassee, Floride.

Le poste

Notre approche s’appuie sur les investissements déjà réalisés par les concessionnaires dans les systèmes de gestion des concessionnaires, les CRM, la gestion des stocks et les plateformes de service. DriveYield est conçu comme une couche d’intelligence qui relie les informations de ces systèmes, repère les occasions et les risques émergents, et aide les équipes à prendre des mesures dont les résultats sont mesurables.

Avec PX42 Consulting, des praticiens du secteur des concessions et des experts du secteur, nous appliquons l’expérience en IA d’entreprise et l’analyse prédictive aux défis pratiques du commerce de détail automobile. Notre approche commence par comprendre le degré de préparation de chaque concession à l’IA, établir des indicateurs de performance clés significatifs pour l’entreprise et élaborer une feuille de route liée à la valeur économique.

Nous réunissons un groupe restreint de conseillers qui comprennent le fonctionnement des concessions et les domaines où la technologie peut faire une différence significative. C’est l’occasion d’influencer les priorités de produits, l’expérience client et la stratégie de mise en marché d’une entreprise en démarrage.

Nous accueillons les conseillers ayant une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Propriété de concession, direction générale ou exploitation de groupes de concessionnaires multisites.
• BDC, ventes Internet, gestion des prospects et engagement client.
• Acquisition, présentation, tarification et reconditionnement des stocks.
• Opérations fixes, fidélisation au service et gestion des pièces.
• Financement des concessions, F&I, rentabilité et répartition du capital.
• Technologie automobile, plateformes DMS et CRM, intégrations ou partenariats avec des fournisseurs.

Il s’agit d’une occasion de conseil. La portée, le temps à consacrer et les modalités de rémunération seront discutés individuellement et convenus avant le début d’un mandat.

Aidez-nous à transformer les informations des concessions en de meilleures décisions et en de meilleurs résultats commerciaux.

Responsabilités

Les conseillers nous aideront à valider les problèmes commerciaux, à établir les priorités parmi les cas d’utilisation et à définir les résultats qui témoignent d’une réussite pour les équipes des concessions. Selon votre expérience et vos intérêts, votre participation pourra comprendre l’examen de concepts de produits et de démonstrations, la conception d’évaluations de préparation et de programmes pilotes, ainsi que des conseils sur l’adoption, la conception des flux de travail et la valeur économique.

Nous accueillons également des points de vue sur la façon dont les propriétaires et les dirigeants devraient évaluer la santé de l’entreprise à l’échelle d’un groupe de concessionnaires, avec la capacité de comprendre le rendement au niveau de chaque concession et de chaque service. Le cas échéant, les conseillers pourront contribuer à établir des relations avec des clients pilotes potentiels, des partenaires du secteur et d’autres experts.

Exigences

Vous possédez une expérience directe du commerce de détail automobile, un jugement pratique et une compréhension claire de l’économie des concessions. Vous savez distinguer une démonstration technologique intéressante d’une solution que les employés utiliseront et que les propriétaires jugeront utile.

Vous êtes à l’aise pour formuler des commentaires francs, remettre en question des hypothèses et collaborer avec une équipe en démarrage. Une expertise technique en IA est bienvenue, mais non requise. Nous accordons une valeur particulière aux personnes capables d’expliquer où les processus existants échouent, pourquoi les solutions précédentes n’ont pas été à la hauteur et ce qu’exigerait une amélioration significative.