Conseiller en industrie automobile

Conseiller en industrie automobile — DriveYield AI

Contribuez à façonner la prochaine génération d’intelligence pour les concessionnaires.

Le poste

DriveYield AI recherche des professionnels expérimentés de l’industrie automobile pour contribuer à façonner son offre initiale et orienter son entrée sur le marché. L’entreprise développe des solutions d’intelligence artificielle pour aider les propriétaires, exploitants et équipes de direction de concessionnaires à améliorer l’expérience client, le rendement opérationnel et la rentabilité, qu’il s’agisse d’une concession ou d’un groupe de concessionnaires.

L’approche s’appuie sur les investissements déjà réalisés par les concessionnaires dans les systèmes de gestion des concessionnaires, le CRM, la gestion des stocks et les plateformes de service. DriveYield est conçu comme une couche d’intelligence qui relie les informations de ces systèmes, repère les occasions et les risques émergents, et aide les équipes à prendre des mesures concrètes et mesurables.

En collaboration avec PX42 Consulting, des professionnels de concessionnaires et des experts du secteur, DriveYield met à profit son expérience de l’IA en entreprise et de l’analyse prédictive pour répondre aux enjeux pratiques du commerce de détail automobile. L’approche commence par comprendre le niveau de préparation de chaque concessionnaire à l’IA, établir des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents et élaborer une feuille de route liée à la valeur économique.

Il s’agit d’une occasion d’influencer les priorités de produits, l’expérience client et la stratégie de commercialisation d’une entreprise en phase de démarrage. DriveYield constitue un groupe restreint de conseillers qui comprennent le fonctionnement des concessionnaires et les domaines où la technologie peut faire une réelle différence. Les conseillers possèdent une expertise approfondie dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Propriété de concession, direction générale ou exploitation de groupes de concessionnaires à plusieurs emplacements.
• BDC, ventes Internet, gestion des prospects et engagement client.
• Acquisition de stocks, présentation des véhicules, tarification et reconditionnement.
• Opérations fixes, fidélisation au service et gestion des pièces.
• Financement de concession, F&I, rentabilité et allocation du capital.
• Technologie automobile, plateformes DMS et CRM, intégrations ou partenariats avec des fournisseurs.

Responsabilités

Les conseillers aideront à valider les problèmes opérationnels, à prioriser les cas d’utilisation et à définir les résultats qui témoignent de la réussite pour les équipes des concessionnaires. Selon leur expérience et leurs intérêts, leur participation peut comprendre l’examen de concepts de produits et de démonstrations, la conception d’évaluations de préparation et de programmes pilotes, ainsi que des conseils sur l’adoption, la conception des flux de travail et la valeur économique.

DriveYield souhaite également recueillir des points de vue sur la manière dont les propriétaires et les dirigeants devraient évaluer la santé de leur groupe de concessionnaires, et sur la capacité à comprendre le rendement de chaque concession et de chaque service. Lorsque cela est approprié, les conseillers pourront contribuer à établir des relations avec des clients pilotes potentiels, des partenaires du secteur et d’autres experts.

Exigences

La personne qui convient à ce poste consultatif possède une expérience directe du commerce de détail automobile, un jugement pratique et une compréhension claire de l’économie des concessionnaires. Elle sait distinguer une démonstration technologique intéressante d’une solution que les employés utiliseront et que les propriétaires valoriseront.

Les conseillers doivent être à l’aise pour donner une rétroaction franche, remettre en question les hypothèses et collaborer avec une équipe en phase de démarrage. L’expertise technique en IA est un atout, mais n’est pas requise. DriveYield accorde une importance particulière aux personnes capables d’expliquer où les processus existants échouent, pourquoi les solutions précédentes n’ont pas répondu aux attentes et ce qui serait nécessaire pour apporter une amélioration significative.

Avantages

Il s’agit d’une occasion consultative. La portée, le temps à consacrer et les modalités de rémunération seront discutés individuellement et convenus avant le début d’un engagement.

Pour contribuer à façonner DriveYield, communiquez avec Charles Skamser, cofondateur et conseiller, par l’intermédiaire de LinkedIn. Incluez un bref aperçu de votre expérience, des domaines où vous pourriez contribuer et des raisons pour lesquelles cette occasion vous intéresse.

Aidez-nous à transformer les informations des concessionnaires en de meilleures décisions et en de meilleurs résultats commerciaux.