Conseiller en industrie automobile

Contribuez à façonner la prochaine génération d’intelligence pour les concessionnaires.

DriveYield AI recherche des professionnels expérimentés de l’industrie automobile pour contribuer à façonner son offre initiale et guider son entrée sur le marché. Nous développons des solutions propulsées par l’IA qui aident les propriétaires, les exploitants et les équipes de direction de concessionnaires à améliorer l’expérience client, le rendement opérationnel et la rentabilité, d’un concessionnaire individuel à des groupes entiers.

Notre approche s’appuie sur les investissements déjà réalisés par les concessionnaires dans les systèmes de gestion des concessionnaires, les CRM, la gestion des stocks et les plateformes de service. DriveYield est en cours de développement comme couche d’intelligence qui relie les informations de ces systèmes, repère les possibilités et les risques émergents et aide les équipes à prendre des mesures mesurables.

En collaboration avec PX42 Consulting, des professionnels de concessionnaires et des experts du secteur, nous mettons à profit notre expérience en IA d’entreprise et en analyse prédictive pour répondre aux défis pratiques du commerce automobile de détail. Notre approche commence par la compréhension de la préparation de chaque concessionnaire à l’IA, l’établissement de KPI d’affaires pertinents et l’élaboration d’une feuille de route liée à la valeur économique.

Le poste

Nous constituons un groupe restreint de conseillers qui comprennent le fonctionnement des concessionnaires et les domaines où la technologie peut faire une différence significative. C’est l’occasion d’influencer les priorités de produit, l’expérience client et la stratégie de commercialisation d’une entreprise en phase de démarrage.

Nous accueillons les conseillers possédant une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Propriété de concessionnaire, direction générale ou exploitation de groupes de concessionnaires multisites.
• BDC, ventes Internet, gestion des pistes de vente et engagement client.
• Acquisition de stocks, mise en marché, tarification et reconditionnement.
• Opérations fixes, fidélisation du service et gestion des pièces.
• Financement de concessionnaires, F&I, rentabilité et allocation du capital.
• Technologie automobile, plateformes DMS et CRM, intégrations ou partenariats avec des fournisseurs.

Il s’agit d’une occasion de conseil. La portée, le temps à consacrer et les modalités de rémunération seront discutés individuellement et convenus avant le début d’un mandat.

Veuillez communiquer avec Charles Skamser, cofondateur et conseiller, par LinkedIn en fournissant un bref aperçu de votre parcours, des domaines auxquels vous pourriez contribuer et des raisons pour lesquelles cette occasion vous intéresse.

En savoir plus.

Aidez-nous à transformer les informations des concessionnaires en de meilleures décisions et en de meilleurs résultats commerciaux.

Responsabilités

Les conseillers nous aideront à valider les problèmes d’affaires, à établir les priorités des cas d’utilisation et à définir les résultats qui représentent une réussite pour les équipes de concessionnaires. Selon votre expérience et vos intérêts, votre participation pourrait comprendre l’examen de concepts de produits et de démonstrations, la conception d’évaluations de préparation et de programmes pilotes, ainsi que des conseils sur l’adoption, la conception des flux de travail et la valeur économique.

Nous accueillons également les points de vue sur la façon dont les propriétaires et les dirigeants devraient évaluer la santé de l’entreprise à l’échelle d’un groupe de concessionnaires, ainsi que la capacité à comprendre le rendement de chaque concessionnaire et de chaque service. Le cas échéant, les conseillers pourraient aider à établir des relations avec des clients pilotes potentiels, des partenaires du secteur et d’autres experts.

Exigences

Vous avez une expérience directe du commerce automobile de détail, un jugement pratique et une compréhension claire de l’économie des concessionnaires. Vous savez distinguer une démonstration technologique intéressante d’une solution que les employés utiliseront et que les propriétaires apprécieront.

Vous êtes à l’aise de donner une rétroaction franche, de remettre en question les hypothèses et de collaborer avec une équipe en phase de démarrage. Une expertise technique en IA est appréciée, mais n’est pas obligatoire. Nous apprécions particulièrement les personnes capables d’expliquer où les processus existants échouent, pourquoi les solutions précédentes n’ont pas répondu aux attentes et quelles améliorations significatives seraient nécessaires.