Conseiller en vente automobile

Le poste

Rejoignez l’équipe gagnante de Goodwin Chevy ! Êtes-vous prêt à accélérer votre carrière auprès d’une entreprise qui valorise votre passion et votre dynamisme ? Goodwin Chevrolet, un pilier de la communauté automobile du Maine depuis plus de 90 ans, cherche un cadre expérimenté en vente automobile pour rejoindre son équipe à Brunswick, dans le Maine. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique axé sur la clientèle et souhaitez faire partie d’une entreprise familiale où votre contribution compte vraiment, nous aimerions vous entendre !

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Excellent régime de rémunération : Rémunération basée sur le volume, avec d’excellentes primes ! Gagnez entre 60 000 $ et 150 000 $. Votre potentiel est illimité !
• Horaire de travail exceptionnel : Profitez d’un équilibre entre travail et vie personnelle qui vous permet de réussir tant sur le plan professionnel que personnel.
• Culture positive : Épanouissez-vous dans un environnement encourageant et positif où le travail d’équipe et l’optimisme sont au premier plan.
• Produits et clientèle recherchés : Travaillez avec des produits de premier ordre et des clients qui apprécient la qualité et l’excellence.
• Entreprise familiale : Ici, vous n’êtes pas qu’un numéro : vous comptez, et votre réussite est notre réussite.

Avantages

• Ensemble complet d’avantages sociaux : Assurance maladie, dentaire et vision pour vous garder, vous et votre famille, en bonne santé.
• Primes d’assurance payées à 90 % : L’entreprise paie 90 % des primes d’assurance des régimes des employés.
• Assurance pour animaux de compagnie : Nous prenons aussi soin de vos compagnons à quatre pattes !
• Régime 401k et cotisation Safe Harbor de 3 % : Assurez votre avenir grâce à notre solide régime de retraite.
• Congés payés et jours fériés : Rechargez vos batteries et profitez de la vie en dehors du travail.
• Assurance vie et invalidité de courte durée entièrement payées : Nous sommes là pour vous protéger.
• Programmes d’achat pour les employés : Profitez de réductions sur les produits que vous aimez.
• Possibilités d’avancement professionnel : Évoluez avec nous et faites progresser votre carrière.

Responsabilités

• Relations avec la clientèle : Accueillir et guider les clients à leur arrivée sur le parc automobile afin qu’ils se sentent bienvenus et valorisés.
• Excellence en vente : Aider les clients à trouver des véhicules qui répondent à leurs besoins, en utilisant les renseignements à jour sur l’inventaire.
• Présentation des produits : Présenter les caractéristiques des véhicules afin d’améliorer le processus de vente et de susciter l’enthousiasme.
• Demandes de vente : Aider les clients à remplir leurs demandes de vente de manière simple et efficace.
• Gestion du parc automobile : Inspecter chaque jour les véhicules du parc et signaler tout problème à la direction afin de veiller à ce que tout soit en bon état.
• Marchandisage : Veiller à ce que le parc soit correctement aménagé afin de maximiser les ventes et d’attirer les clients.

Exigences

• Expérience : Au moins 1 an d’expérience en vente automobile (de préférence).
• Énergie et enthousiasme : Faire preuve d’une grande énergie et d’enthousiasme tout au long de la journée de vente.
• Personnalité : Attitude avenante et amicale, particulièrement lors du traitement des objections.
• Service à la clientèle : Solides compétences en service à la clientèle et expérience éprouvée en vente.
• Communication : Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, en personne et au téléphone.
• Aisance numérique : Être à l’aise pour créer du contenu vidéo attrayant présentant les véhicules et participer aux interactions sur les réseaux sociaux afin d’échanger avec les clients.
• Un intérêt pour les véhicules électriques est un atout : Bien connaître les véhicules électriques (VE) et avoir de l’intérêt pour ceux-ci, notamment leurs caractéristiques et avantages ainsi que l’évolution du marché des VE.
• Persuasion : Être persuasif et capable de surmonter les objections des clients.
• Compétences techniques : Maîtriser les calculs commerciaux de base, notamment les pourcentages, et savoir utiliser Microsoft Office, des logiciels de comptabilité et des programmes de vente exclusifs.
• Éthique professionnelle : Faire preuve de persévérance, d’esprit de compétition et d’une solide éthique professionnelle.
• Orientation client : Se concentrer sur les besoins des clients afin d’améliorer les ventes de la concession et les ventes personnelles.
• Recherche de nouveaux clients potentiels : Prendre l’initiative de repérer des clients potentiels et de communiquer avec eux par divers moyens, notamment les réseaux sociaux, les événements de réseautage et les activités communautaires. Être capable de constituer et de maintenir un portefeuille de clients potentiels et d’effectuer un suivi assidu pour convertir les pistes en ventes.