Conseiller en vente automobile
Possibilité de salaire
150 000 usd
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Rejoignez l’équipe gagnante de Goodwin Chevy !
Prêt à accélérer votre carrière dans une entreprise qui valorise votre passion et votre motivation ? Goodwin Chevrolet, pilier de la communauté automobile du Maine depuis plus de 90 ans, recherche un cadre expérimenté en vente automobile pour rejoindre son équipe. Si vous vous épanouissez dans un environnement rapide axé sur la clientèle et souhaitez faire partie d’une entreprise familiale où votre contribution compte vraiment, nous voulons vous rencontrer !
Le poste
- Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle qui vous permet de vous épanouir dans les deux domaines.
- Travaillez avec des produits et des clients qui apprécient la qualité et l’excellence.
- Faites partie d’une entreprise familiale où vous êtes plus qu’un simple numéro : vous comptez, et votre réussite est notre réussite.
Responsabilités
- Accueillir et guider les clients à leur arrivée sur le terrain, afin qu’ils se sentent les bienvenus et appréciés.
- Aider les clients à trouver des véhicules qui répondent à leurs besoins en utilisant les informations actuelles sur les stocks.
- Présenter les caractéristiques des véhicules pour enrichir le processus de vente et susciter l’enthousiasme.
- Aider les clients à remplir leurs demandes d’achat de manière fluide et efficace.
- Inspecter quotidiennement les véhicules du terrain et signaler tout problème à la direction, afin que tout soit en bon état.
- Veiller à la bonne présentation des véhicules sur le terrain afin de maximiser les ventes et d’attirer les clients.
Exigences
- Au moins 1 an d’expérience en vente automobile (préférable).
- Grande énergie et enthousiasme tout au long de la journée de vente.
- Attitude extravertie et amicale, notamment pour traiter les objections.
- Solides compétences en service à la clientèle et bilan de ventes éprouvé.
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication, en personne et au téléphone.
- À l’aise avec la création de vidéos attrayantes de présentation des véhicules et la participation aux échanges sur les réseaux sociaux pour communiquer avec les clients.
- Connaissance des véhicules électriques (VE) et intérêt marqué pour ceux-ci, notamment leurs caractéristiques, leurs avantages et l’évolution du marché des VE ; c’est un atout.
- Persuasif et capable de surmonter les objections des clients.
- Maîtrise des calculs commerciaux de base, notamment des pourcentages, et capacité à utiliser Microsoft Office, des logiciels de comptabilité et des programmes de vente exclusifs.
- Persévérant, compétitif et doté d’une solide éthique professionnelle.
- Axé sur la satisfaction des besoins des clients afin d’améliorer les ventes de la concession et les ventes personnelles.
- Proactif dans la recherche de clients potentiels et la prise de contact avec eux par différents canaux, notamment les réseaux sociaux, les événements de réseautage et l’engagement communautaire. Capacité à créer et à maintenir un portefeuille de clients potentiels et à assurer un suivi rigoureux pour convertir les pistes en ventes.
Avantages
- Plan de rémunération basé sur le volume, avec des primes. Gagnez entre $60,000 et $150,000. Votre potentiel est illimité !
- Épanouissez-vous dans un environnement positif et solidaire, où le travail d’équipe et la positivité sont au premier plan.
- Ensemble complet d’avantages sociaux : assurance maladie, dentaire et optique pour préserver la santé de vous et de votre famille.
- L’entreprise paie 90% des primes d’assurance des régimes des employés.
- Assurance pour animaux de compagnie.
- 401k et contribution Safe Harbor de 3%.
- Congés payés et jours fériés.
- Assurance vie et invalidité de courte durée entièrement payées.
- Programmes d’achat pour les employés offrant des réductions sur les produits que vous aimez.
- Possibilités d’avancement professionnel.
Goodwin Motor Group
Goodwin Chevrolet recrute un cadre expérimenté en vente automobile et propose un plan de rémunération au volume ainsi que des primes d’assurance payées à 90%.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
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