Conseiller en vente automobile

Le poste

Lieu : CMA's Colonial Chevrolet

CMA's Colonial Chevrolet recherche un conseiller en vente enthousiaste et motivé pour rejoindre son équipe. La personne aidera les clients à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins, les guidera tout au long du processus de vente et veillera à leur offrir une expérience client exceptionnelle. Que vous soyez un professionnel de la vente automobile expérimenté ou que vous souhaitiez commencer une carrière dans le secteur, une formation et du soutien sont fournis pour vous aider à réussir !

Carter Myers Automotive (CMA) est une entreprise familiale détenue par ses employés, qui sert fièrement la Virginie, la Virginie-Occidentale, la Caroline du Nord et le Maryland depuis 1924. Ses concessionnaires représentent plusieurs des marques automobiles les plus respectées du secteur. Sa culture d'actionnariat salarié reflète la conviction que lorsque les associés détiennent une participation dans l'entreprise, tout le monde réussit.

Responsabilités

• Accueillir les clients et les aider de manière amicale et professionnelle.
• Cerner les besoins des clients et leur fournir des renseignements utiles sur les véhicules et les services.
• Organiser les essais routiers et expliquer les caractéristiques avec clarté et patience.
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues et la direction afin d'assurer une expérience client positive et sans heurts.
• Se tenir au courant de l'inventaire, des prix et des options de financement de base (formation fournie).
• Utiliser les outils et les systèmes pour suivre les interactions et assurer le suivi au besoin.
• Maintenir une salle d'exposition propre et accueillante.

Exigences

• Au moins un an d'expérience dans un poste en contact avec la clientèle.
• Attitude amicale, patiente et axée sur la clientèle.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Volonté d'apprendre et de progresser professionnellement.
• Connaissances informatiques de base.
• Permis de conduire valide obligatoire.
• Les offres d'emploi sont conditionnelles à la réussite d'un dépistage de drogues et d'une vérification des antécédents.

Avantages

• Formation complète — aucune expérience préalable dans le secteur automobile n'est nécessaire.
• Soutien constant de la direction et des collègues.
• Horaires stables et paie fiable.
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.
• Culture d'équipe positive axée sur le service à la clientèle, l'éthique et l'excellence.
• Régime d'actionnariat salarié (ESOP).
• Avantages d'assurance concurrentiels comprenant l'assurance médicale, dentaire et visuelle, l'assurance vie payée par l'employeur, l'assurance invalidité de courte durée, l'assurance invalidité de longue durée et un programme d'aide aux employés.
• Régime 401k avec cotisation de l'entreprise.
• Congés payés et rémunération des jours fériés.
• Rabais pour les associés sur l'achat de véhicules, les pièces et le service.
• Congé de maternité payé après un an d'emploi.
• Fermé le dimanche.