Conseiller en vente et location automobile — Chevy

Le poste

Greg Hubler Automotive – Faire avancer les gens, un client à la fois

Nous sommes fiers de servir la communauté de Camby, en Indiana — et notre croissance est rapide. Notre objectif? Devenir la destination incontournable pour tout ce qui concerne l’automobile. Alors que nous prenons de l’expansion (10 magasins d’ici 2030!), nous recherchons des professionnels motivés de la vente et de la location automobile qui souhaitent faire progresser leur carrière tout en aidant les gens à trouver le véhicule idéal.

Chez Greg Hubler Automotive, vous bénéficierez d’une formation pratique, d’outils technologiques modernes et d’une culture d’équipe solidaire qui investit dans votre réussite. Si vous êtes énergique, axé sur les gens et prêt à bâtir une véritable carrière, cette occasion est pour vous.

Demandes confidentielles bienvenues

Si vous travaillez actuellement chez un autre concessionnaire et souhaitez simplement explorer une meilleure possibilité, nous respectons votre vie privée.

Toutes les conversations sont 100 % confidentielles.

Relève de : Sales Coach

Avantages

Pourquoi les professionnels de la vente choisissent Greg Hubler Automotive

• Inventaire important de véhicules neufs et d’occasion
• Plan de rémunération concurrentiel conçu pour les personnes très performantes
• Direction qui valorise le rendement plutôt que les jeux politiques
• Volume élevé de pistes de vente et soutien marketing
• Culture de concessionnaire axée sur la réussite et la croissance

C’est le genre d’occasion que recherchent les professionnels expérimentés de la vente automobile lorsqu’ils sont prêts à faire passer leur carrière au niveau supérieur.

Rémunération et avantages sociaux

• Potentiel de rémunération de $65,000 – $120,000+
• Plan de rémunération agressif
• Primes au volume et incitatifs
• Assurance maladie, dentaire et vision
• 401(k)
• Congés payés
• Assurance vie gratuite
• Assurance complémentaire (p. ex. invalidité de courte durée, accident)
• Programme de location de véhicules pour les employés
• Rabais spéciaux sur les véhicules neufs et d’occasion
• Tarifs employés sur les travaux d’entretien
• Possibilités de développement en gestion

Responsabilités

• Traiter les pistes de vente provenant de la salle d’exposition, du téléphone et d’Internet
• Faire des démonstrations et présenter les véhicules aux clients
• Mettre en valeur les véhicules et négocier les offres
• Conclure les ventes et livrer les véhicules
• Assurer le suivi afin de générer des ventes répétées et des recommandations
• Soutenir la direction en encadrant des collègues et en augmentant le volume des ventes
• Développer des compétences de niveau gestion dans le cadre de votre parcours de croissance

Exigences

• Être un joueur d’équipe!
• Avoir fait ses preuves en matière de solides résultats de vente
• Être motivé par le revenu et l’avancement professionnel
• Être un excellent concluant, avec de solides compétences en communication
• Être professionnel, motivé et compétitif
• Avoir un dossier de conduite vierge
• Pouvoir travailler le samedi et certains soirs (obligatoire)