Conseiller ou conseillère aux ventes automobiles

Le poste

Mercedes-Benz of Champaign recherche des professionnels motivés et axés sur la clientèle pour rejoindre son équipe de vente de véhicules de luxe. Que vous soyez vendeur automobile expérimenté ou que vous ayez une expérience éprouvée en service à la clientèle ou en vente, le concessionnaire vous fournira la formation, le mentorat et le soutien nécessaires pour bâtir une carrière enrichissante.

Représentez l'une des marques automobiles de luxe les plus prestigieuses et reconnues au monde, aidez les clients à trouver le véhicule idéal et offrez une expérience de propriétaire qui dépasse leurs attentes.

Sam Leman Automotive Group est l'un des plus grands et des plus respectés groupes automobiles du centre de l'Illinois. Entreprise familiale depuis 1963, elle exploite 13 concessionnaires et emploie près de 700 membres d'équipe dans la région. Depuis plus de 60 ans, le groupe bâtit son succès en investissant dans ses employés, en offrant des expériences client exceptionnelles et en entretenant de solides relations avec la communauté.

Mercedes-Benz est reconnue dans le monde entier pour le luxe, l'innovation et la performance. En faisant partie de Sam Leman Automotive Group, vous bénéficierez du soutien d'une organisation établie, d'une formation éprouvée, d'un leadership solide et de possibilités de faire progresser votre carrière pendant de nombreuses années.

Si vous cherchez une carrière où votre potentiel de rémunération est directement lié à vos efforts et à vos relations avec la clientèle, nous aimerions vous rencontrer.

Avantages

• Prime d'embauche pour les ventes automobiles expérimentées : les candidats qualifiés ayant une expérience préalable en vente automobile sont admissibles à une prime d'embauche de 1 500 $ :
  • 250 $ après 30 jours
  • 250 $ après 60 jours
  • 1 000 $ après 90 jours
• Les versements sont conditionnels au maintien d'un emploi actif et à un rendement satisfaisant à chaque étape.
• Revenu garanti pendant la formation
• Potentiel de rémunération de 60 000 $ à plus de 150 000 $ la première année
• Semaine de travail de cinq jours
• Fermé le dimanche
• Accès à plus de 1 000 véhicules d'occasion dans le groupe de concessionnaires
• Soutien dédié du BDC et à la prospection pour aider à générer des rendez-vous
• Plan de rémunération concurrentiel
• Formation complète et mentorat individuel
• Possibilités d'avancement au sein de l'organisation comptant 13 concessionnaires
• Programmes d'achat et de location de véhicules pour les employés
• Rabais pour les employés et rabais chez des entreprises locales
• Assurance médicale
• Assurance dentaire
• Assurance soins de la vue
• Régime 401(k)
• Assurance vie payée par l'entreprise
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• Congés payés

Responsabilités

• Offrir une expérience client haut de gamme, de la première interaction jusqu'à la livraison du véhicule
• Établir des relations à long terme avec les clients qui génèrent des ventes récurrentes et des recommandations
• Apprendre et présenter les produits, la technologie et les caractéristiques de performance Mercedes-Benz
• Effectuer des démonstrations de véhicules et des essais routiers
• Guider les clients tout au long du processus d'achat en collaboration avec l'équipe des finances
• Assurer un suivi régulier à l'aide des outils CRM du concessionnaire
• Se tenir au courant des produits Mercedes-Benz et de la formation du fabricant
• Collaborer avec les responsables des ventes, les équipes des finances et du service afin d'assurer une expérience de propriétaire exceptionnelle
• Respecter toutes les politiques du concessionnaire ainsi que les règlements fédéraux, d'État et locaux applicables

Exigences

• L'expérience en vente automobile n'est pas obligatoire
• Expérience en vente ou en service à la clientèle privilégiée (commerce de détail, hôtellerie, services bancaires, assurance, etc.)
• Présentation professionnelle et aptitudes à communiquer
• Passion pour l'offre d'un service à la clientèle exceptionnel
• Autonomie et solide éthique de travail
• Attitude positive et volonté d'apprendre
• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable
• Capacité à réussir une vérification des antécédents et un dépistage de drogues