Conseiller ou conseillère aux ventes automobiles

Conseiller ou conseillère aux ventes automobiles (possibilité de revenus élevés). Les personnes les plus performantes gagnent $80K–$100K+ annuellement.

Nous recherchons des personnes motivées et compétitives qui veulent plus qu’un emploi rémunéré à l’heure. Il s’agit d’un poste de vente axé sur la performance pour des personnes motivées par les revenus, la croissance et la réussite. Si vous avez déjà été parmi les personnes les plus performantes en vente — ou savez que vous devriez l’être — vous trouverez votre place ici.

Le poste

À qui ce poste ne convient pas

• Aux personnes qui recherchent un travail rémunéré à l’heure ou demandant peu d’efforts
• Aux personnes mal à l’aise avec une rémunération axée sur la performance
• Aux personnes qui ne s’intéressent pas à la vente, aux clients ou à la conclusion de ventes

Responsabilités

• Travailler avec des pistes entrantes et générées par soi-même pour vendre des véhicules
• Établir des relations et accompagner les clients tout au long du processus d’achat
• Négocier et conclure des ventes tout en maximisant la marge brute
• Utiliser des outils CRM pour suivre les pistes, les suivis et le pipeline
• Offrir une expérience client énergique et professionnelle

Exigences

Profil recherché

• Expérience en vente souhaitée (automobile, commerce de détail, télécommunications sans fil, assurance ou produits à prix élevé)
• Capacité éprouvée à communiquer, influencer et conclure des ventes
• Esprit de compétition (le sport, les commissions, les classements, etc. sont des atouts)
• Forte éthique de travail et autonomie
• À l’aise dans un environnement rapide et axé sur la performance

Atouts distinctifs

• Avoir été parmi les personnes les plus performantes dans des postes précédents (volume, marge brute ou classements)
• Expérience des systèmes CRM et du suivi des pistes
• Le bilinguisme est un atout, particulièrement en espagnol
• Les connaissances automobiles sont utiles, mais non obligatoires

Exigences supplémentaires

• Permis de conduire valide avec dossier de conduite acceptable
• Capacité à réussir une vérification des antécédents
• Autorisation de travailler aux États-Unis
• Obligation d’avoir des applications d’authentification multifacteur sur son téléphone cellulaire

Horaire

• Semaine de travail de 5 jours
• Du lundi au samedi; 1 jour de congé en semaine, soit le mardi, le mercredi ou le jeudi
• Heures d’ouverture du magasin
• Du lundi au vendredi, alternance entre un horaire de 10 AM - 6 PM et de 12 PM – 8 PM
• Le samedi, 9 AM - 7 PM

Exigences physiques

• Capacité à conduire un véhicule
• Capacité à rester assis pendant 2- 4 heures
• Capacité à rester debout et à marcher pendant 4 - 6 heures
• Acuité visuelle suffisante pour lire et taper pendant 2 - 6 heures
• Préhension simple et manipulation fine pour trier des documents pendant 2 - 4 heures
• Levage et transport occasionnels de charges allant jusqu’à 30 pounds sans aide

Environnement de travail

• Poste de travail sur place pour aider les clients en personne
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur, en toutes saisons et par tous les types de temps
• Entrées et sorties fréquentes de véhicules

Toutes les offres d’emploi chez AutoSavvy sont conditionnelles à des résultats concluants d’une vérification approfondie des antécédents et d’un rapport sur les véhicules à moteur (MVR). Les vérifications des antécédents et les MVR seront effectués pour toutes les personnes finalistes à qui un emploi est offert. AutoSavvy participe à E-Verify et fournira au gouvernement fédéral les renseignements de votre formulaire I-9 afin de confirmer que vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis.

Avantages

Ce que nous offrons

• Régime de primes élevé avec potentiel de revenus illimité
• Formation continue en vente et mentorat
• Possibilités d’évolution de carrière vers la finance ou la gestion
• Volume important de pistes + soutien marketing
• Environnement d’équipe qui récompense la performance

Avantages complets

• Couverture médicale, dentaire et de la vue, contribution de contrepartie au HSA, TelaDoc, programmes de rabais en pharmacie et assurance vie payée par l’employeur
• Programme d’aide aux employés : gratuit pour les besoins personnels, comme le soutien et les ressources générales
• Avantages supplémentaires : assurance pour animaux de compagnie, rabais sur les abonnements à un gym, programme d’achat de véhicules pour les employés, programme de congés payés pour bénévolat
• Épargne-retraite : cotisations de contrepartie de l’employeur
• Congés payés : parmi les meilleures politiques de congés payés du secteur