Conseiller ou conseillère de l’industrie automobile

Contribuez à façonner la prochaine génération de solutions de veille pour les concessionnaires.

DriveYield AI recherche des professionnels expérimentés de l’industrie automobile pour contribuer à façonner son offre initiale et guider son entrée sur le marché. Nous développons des solutions propulsées par l’IA qui aident les propriétaires, les exploitants et les équipes de gestion des concessionnaires à améliorer l’expérience client, le rendement opérationnel et la rentabilité, qu’il s’agisse d’un concessionnaire ou d’un groupe entier.

Notre approche s’appuie sur les investissements déjà réalisés par les concessionnaires dans les systèmes de gestion des concessionnaires, les CRM, la gestion des stocks et les plateformes de service. DriveYield est conçu comme une couche de veille qui relie les renseignements provenant de ces systèmes, repère les occasions et les risques émergents, et aide les équipes à prendre des mesures mesurables.

Avec PX42 Consulting, des praticiens de concessionnaires et des spécialistes du secteur, nous appliquons notre expérience en IA d’entreprise et en analytique prédictive aux défis concrets du commerce automobile de détail. Notre approche commence par comprendre le niveau de préparation de chaque concessionnaire à l’IA, établir des indicateurs clés de performance (KPI) d’affaires pertinents et élaborer une feuille de route liée à la valeur économique.

Le poste

Nous formons un groupe restreint de conseillers qui comprennent le fonctionnement des concessionnaires et savent où la technologie peut faire une différence importante. Il s’agit d’une occasion d’influencer les priorités produit, l’expérience client et la stratégie de mise en marché d’une entreprise en démarrage.

Nous accueillons des conseillers possédant une expertise approfondie dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Propriété d’un concessionnaire, direction générale ou exploitation de groupes de concessionnaires à plusieurs emplacements.
• BDC, ventes Internet, gestion des prospects et engagement client.
• Acquisition de stocks, mise en marché, tarification et reconditionnement.
• Services fixes, fidélisation à l’entretien et gestion des pièces.
• Financement des concessionnaires, F&I, rentabilité et répartition du capital.
• Technologie automobile, plateformes DMS et CRM, intégrations ou partenariats avec des fournisseurs.

Les conseillers nous aideront à valider les problèmes d’affaires, à établir les priorités parmi les cas d’utilisation et à définir les résultats attendus pour les équipes des concessionnaires. Selon votre expérience et vos intérêts, votre participation pourra notamment consister à examiner des concepts et des démonstrations de produits, à façonner des évaluations de préparation et des programmes pilotes, et à conseiller l’équipe sur l’adoption, la conception des flux de travail et la valeur économique.

Nous souhaitons également recueillir des perspectives sur la façon dont les propriétaires et les dirigeants devraient évaluer la santé des activités d’un groupe de concessionnaires, en comprenant le rendement de chaque concessionnaire et de chaque service. Le cas échéant, les conseillers pourront contribuer à établir des relations avec de futurs clients pilotes, des partenaires du secteur et d’autres experts.

Il s’agit d’une occasion de conseil. La portée, le temps à y consacrer et les modalités de rémunération seront discutés individuellement et convenus avant le début d’un mandat.

Aidez-nous à transformer les renseignements des concessionnaires en de meilleures décisions et en de meilleurs résultats d’affaires.

Exigences

Vous possédez une expérience directe du commerce automobile de détail, un jugement pratique et une compréhension claire de l’économie des concessionnaires. Vous savez faire la distinction entre une démonstration technologique intéressante et une solution que les employés utiliseront et que les propriétaires jugeront utile.

Vous êtes à l’aise de fournir des commentaires francs, de remettre en question les hypothèses et de collaborer avec une équipe en démarrage. Une expertise technique en IA est bienvenue, mais non requise. Nous accordons une importance particulière aux personnes capables d’expliquer où les processus actuels échouent, pourquoi les solutions précédentes n’ont pas répondu aux attentes et ce qu’exigerait une amélioration significative.