Conseiller ou conseillère du secteur automobile

Contribuez à façonner la prochaine génération de solutions de renseignement pour les concessionnaires.

Le poste

DriveYield AI recherche des professionnels expérimentés du secteur automobile pour contribuer à façonner son offre initiale et orienter son entrée sur le marché. Nous développons des solutions d’intelligence artificielle qui aident les propriétaires, les exploitants et les équipes de direction des concessionnaires à améliorer l’expérience client, le rendement opérationnel et la rentabilité, des concessionnaires individuels aux groupes de concessionnaires entiers.

Notre approche s’appuie sur les investissements déjà réalisés par les concessionnaires dans les systèmes de gestion des concessionnaires, les systèmes CRM, la gestion des stocks et les plateformes de service. DriveYield est développé comme une couche de renseignement qui relie les informations de ces systèmes, repère les possibilités et les risques émergents et aide les équipes à prendre des mesures mesurables.

En collaboration avec PX42 Consulting, des praticiens du secteur des concessionnaires et des spécialistes du secteur, nous mettons notre expérience de l’IA d’entreprise et de l’analyse prédictive au service des défis concrets du commerce de détail automobile. Notre approche commence par l’évaluation de la préparation de chaque concessionnaire à l’IA, la définition d’indicateurs clés de rendement (KPI) pertinents et l’élaboration d’une feuille de route liée à la valeur économique.

L’occasion

Nous réunissons un groupe restreint de conseillers qui comprennent le fonctionnement des concessionnaires et les domaines où la technologie peut faire une différence importante. Il s’agit d’une occasion d’influencer les priorités de produits, l’expérience client et la stratégie de commercialisation d’une entreprise en phase de démarrage.

Nous accueillons des conseillers ayant une expertise approfondie dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Propriété d’un concessionnaire, direction générale ou exploitation de groupes de concessionnaires à plusieurs établissements.
• BDC, ventes Internet, gestion des pistes de vente et engagement client.
• Acquisition de stocks, mise en marché, tarification et reconditionnement.
• Services fixes, fidélisation du service et gestion des pièces.
• Financement des concessionnaires, F&I, rentabilité et répartition du capital.
• Technologie automobile, plateformes DMS et CRM, intégrations ou partenariats avec des fournisseurs.

Responsabilités

Les conseillers nous aideront à valider les problèmes d’affaires, à prioriser les cas d’utilisation et à définir les résultats qui témoigneraient d’une réussite pour les équipes des concessionnaires. Selon votre expérience et vos intérêts, votre participation pourrait comprendre l’examen de concepts de produits et de démonstrations, l’élaboration d’évaluations de préparation et de programmes pilotes, ainsi que des conseils sur l’adoption, la conception des flux de travail et la valeur économique.

Nous accueillons également les points de vue sur la façon dont les propriétaires et les cadres devraient évaluer la santé des affaires à l’échelle d’un groupe de concessionnaires, ainsi que la capacité de comprendre le rendement au niveau de chaque concessionnaire et de chaque département. Le cas échéant, les conseillers pourraient aider à établir des relations avec des clients pilotes potentiels, des partenaires du secteur et d’autres spécialistes.

Exigences

Profil recherché pour ce poste de conseiller

Vous avez une expérience directe du commerce de détail automobile, un jugement pratique et une compréhension claire de l’économie des concessionnaires. Vous savez distinguer une démonstration technologique intéressante d’une solution que les employés utiliseront et que les propriétaires jugeront utile.

Vous êtes à l’aise pour donner une rétroaction franche, remettre en question les hypothèses et collaborer avec une équipe en phase de démarrage. Une expertise technique en IA est appréciée, mais n’est pas requise. Nous accordons une importance particulière aux personnes qui peuvent expliquer où les processus existants échouent, pourquoi les solutions précédentes n’ont pas répondu aux attentes et ce qu’exigerait une amélioration réelle.

Engagement-conseil

Il s’agit d’une occasion de conseil. La portée, le temps à consacrer et les modalités de rémunération seront discutés individuellement et convenus avant le début d’un engagement.

Aidez-nous à transformer les informations des concessionnaires en de meilleures décisions et en de meilleurs résultats commerciaux.