Consultant en Ventes Automobiles

Lexus Santa Monica recherche des consultants en ventes automobiles expérimentés pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura un parcours éprouvé dans la vente automobile et au moins 3 ans d'expérience préalable dans ce domaine. Si vous êtes axé sur le client, motivé et passionné par l'offre d'une expérience d'achat de luxe exceptionnelle, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Responsabilités

• Aider les clients à trouver le véhicule parfait correspondant à leurs besoins.
• Offrir une expérience client exceptionnelle tout au long du processus de vente.
• Engager les clients avec des compétences de vente consultative pour les aider à choisir un véhicule et à prendre des décisions d'achat éclairées.
• Se tenir informé des tendances du secteur, des nouveaux modèles de véhicules et des offres concurrentes afin de communiquer efficacement les avantages des produits et les spécifications détaillées aux clients.
• Établir et maintenir de solides relations avec les clients pour assurer des affaires répétées et des recommandations.
• Maîtriser l'utilisation des logiciels CRM et autres outils de vente pour gérer les interactions avec les clients et suivre l'évolution des ventes.
• Assurer des niveaux optimaux de service client et de rétention en répondant rapidement et efficacement aux plaintes ou préoccupations des clients.
• Prendre en charge l'expérience client en accomplissant des tâches supplémentaires qui aident le concessionnaire à créer une impression positive.

Exigences

• Minimum de 3 ans d'expérience en vente automobile exigé.
• Forte envie de réussir et solides compétences en négociation.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable.
• Posséder ou obtenir une licence de vendeur de véhicules de Californie valide.
• Âge minimum requis : 18 ans.
• Réussir les tests préalables à l'emploi, notamment une vérification des antécédents et un dépistage de drogues.

Avantages

• Plans médicaux, dentaires et de vision.
• Assurance invalidité à court et long terme.
• Jours fériés payés et congés payés.
• Assurance vie payée.
• Plan de retraite 401(k).
• Plan d'aide aux employés.
• Formation payée.

Rémunération

• Gains annuels estimés : 35 152,00 $ - 150 000,00 $ incluant salaire horaire, commissions, heures supplémentaires, etc.
• Rémunération principalement à la commission basée sur la performance.
• Salaire minimum payé pour le travail hors vente et les pauses.
• La fourchette de rémunération peut varier selon les compétences, l'expérience, les connaissances professionnelles et le lieu.