Développeur pédagogique technique - Automobile

Le groupe Stefanini recrute ! Stefanini recherche un développeur pédagogique technique - Automobile à Woodridge, en Illinois.

Nous recherchons un développeur pédagogique technique - Automobile qui saura allier une approche stratégique de l’élaboration des programmes à des compétences techniques pratiques. Ce poste peut être effectué à distance pour la personne qui conviendra parfaitement.

Le poste

Les livrables comprennent :

• Formation en ligne à rythme autonome
• Formation en ligne modulaire
• Formation en présentiel dirigée par un formateur
• Formation virtuelle dirigée par un formateur

En tant que développeur, vous jouerez un rôle crucial pour que nos concessionnaires, clients et employés reçoivent une formation de haute qualité sur l’ensemble de la gamme de véhicules de notre entreprise, notamment les camions de poids moyen, les camions lourds, les camions pour service intensif, les autobus scolaires, les véhicules électriques (EV), les moteurs diesel, les groupes motopropulseurs intégrés, les outils et les services. Vous concevrez, élaborerez et fournirez des supports de formation attrayants et efficaces, adaptés à divers niveaux de compétences techniques et styles d’apprentissage. Votre expertise en conception pédagogique et vos connaissances techniques contribueront à combler l’écart entre le développement de produits par l’ingénierie et l’utilisateur final.

À propos du groupe Stefanini

Le groupe Stefanini est un fournisseur mondial de services d’impartition à l’étranger, sur place et à proximité, de conseil numérique en TI, d’intégration de systèmes, d’applications et de dotation stratégique en personnel pour des entreprises du Fortune 1000 du monde entier. Nous sommes présents dans des pays des Amériques, d’Europe, d’Afrique et d’Asie, et comptons plus de quatre cents clients dans un large éventail de marchés, notamment les services financiers, la fabrication, les télécommunications, les services chimiques, la technologie, le secteur public et les services publics. Stefanini est une entreprise de conseil en TI de niveau CMM 5 ayant une présence mondiale. Nous sommes une entreprise de niveau CMM 5.

Responsabilités

Conception et élaboration des programmes :

• Analyser les besoins et les commentaires des clients afin de déterminer les exigences de formation.
• Concevoir des feuilles de route complètes pour les cours, en intégrant diverses activités d’apprentissage.
• Élaborer des modules de cours, des cahiers d’exercices et d’autres supports de formation attrayants et informatifs.
• Intégrer des éléments multimédias tels que des vidéos, des animations et des simulations.
• Veiller à l’exactitude du contenu et à sa conformité aux spécifications des produits.

Expertise technique :

• Collaborer avec des ingénieurs et des experts en la matière pour comprendre les caractéristiques et les fonctionnalités des produits.
• Effectuer des recherches indépendantes sur les nouvelles technologies, des validations sur véhicule et la création de laboratoires.
• Traduire le langage technique en supports d’apprentissage clairs et concis.
• Se tenir au courant des derniers développements techniques et des tendances du secteur.

Principes de conception pédagogique :

• Appliquer les principes d’apprentissage des adultes et les meilleures pratiques afin d’assurer une rétention efficace des connaissances.
• Adapter le contenu aux différents styles d’apprentissage et niveaux de compétence.
• Concevoir des évaluations pour mesurer les progrès des apprenants et l’efficacité des cours.

Collaboration et communication :

• Collaborer avec des experts en la matière, des concepteurs pédagogiques et des graphistes.
• Communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques.
• Fournir des mises à jour sur l’avancement et tenir une documentation claire.
• Capacité à effectuer efficacement plusieurs tâches, à établir des priorités et à gérer son temps.

Exigences

Exigences minimales :

• Baccalauréat et au moins 2 ans d’expérience en élaboration de programmes de formation technique et/ou dans le secteur automobile ou des véhicules lourds
• OU
• Maîtrise et au moins 1 an d’expérience en élaboration de programmes de formation technique et/ou dans le secteur automobile ou des véhicules lourds
• OU
• Au moins 5 ans d’expérience en élaboration de programmes de formation technique et/ou dans le secteur automobile ou des véhicules lourds

Compétences souhaitées :

• Solide compréhension des principes d’apprentissage des adultes et des méthodologies de conception pédagogique.
• Capacité avérée à rédiger du contenu technique clair, concis et attrayant.
• Expérience des outils et plateformes de développement de formations en ligne, notamment Articulate Storyline et les logiciels Adobe Cloud.
• Excellentes compétences en communication, en collaboration et en gestion de projet.
• Passion pour la technologie et désir de transformer des informations complexes en expériences d’apprentissage claires
• Expérience pratique antérieure dans le secteur automobile ou chez un concessionnaire
• Expérience en gestion de projet

Les fourchettes salariales indiquées peuvent varier en fonction de l’expérience, des qualifications et du marché local.

Stefanini est fier de recruter les meilleurs talents et de nouer des relations avec ses futurs employés. Nos équipes d’acquisition de talents ne feront jamais d’offre d’emploi sans avoir d’abord eu une conversation téléphonique avec vous. Ces conversations en personne comprendront une description du poste auquel vous avez postulé. Nous vous parlerons également du processus, notamment des entrevues et des offres d’emploi.