Développeur pédagogique technique - Automobile

Le groupe Stefanini recrute un développeur pédagogique technique - Automobile à Woodridge, IL. Ce poste peut être effectué à distance pour la personne idéale.

Le poste

Nous recherchons un développeur pédagogique technique - Automobile qui saura allier une approche stratégique du développement des programmes à des compétences techniques pratiques.

Les livrables comprennent :

• Formation en ligne à rythme libre
• Formation en ligne modulaire
• Formation en présentiel animée par un formateur
• Formation virtuelle animée par un formateur

En tant que développeur, vous jouerez un rôle essentiel pour que nos concessionnaires, clients et employés reçoivent une formation de grande qualité sur l'ensemble de la gamme de véhicules de notre entreprise, qui comprend des camions de poids moyen, des camions lourds, des camions pour service intensif, des autobus scolaires, des véhicules électriques (EV), des moteurs diesel, des groupes motopropulseurs intégrés, des outils et des services. Vous concevrez, développerez et dispenserez des supports de formation attrayants et efficaces, adaptés à différents niveaux de compétences techniques et styles d'apprentissage. Votre expertise en conception pédagogique et vos connaissances techniques contribueront à faire le lien entre le développement de produits par l'ingénierie et l'utilisateur final.

Les fourchettes de salaire indiquées peuvent varier selon l'expérience, les qualifications et le marché local.

À propos du groupe Stefanini

Le groupe Stefanini est un fournisseur mondial de services d'externalisation offshore, onshore et nearshore, de conseil numérique en informatique, d'intégration de systèmes, d'applications et de recrutement stratégique auprès d'entreprises Fortune 1000 du monde entier. Nous sommes présents dans des régions comme les Amériques, l'Europe, l'Afrique et l'Asie, et comptons plus de quatre cents clients dans un large éventail de marchés, notamment les services financiers, la fabrication, les télécommunications, les services chimiques, la technologie, le secteur public et les services publics. Stefanini est une société de conseil en informatique CMM niveau 5 ayant une présence mondiale. Nous sommes une entreprise CMM niveau 5.

Responsabilités

Conception et développement de programmes :

• Analyser les besoins et les commentaires des clients afin de déterminer les exigences de formation.
• Concevoir des feuilles de route de cours complètes intégrant diverses activités d'apprentissage.
• Développer des modules de cours, des cahiers d'exercices et d'autres supports de formation informatifs et attrayants.
• Intégrer des éléments multimédias tels que des vidéos, des animations et des simulations.
• Assurer l'exactitude du contenu et sa conformité aux spécifications des produits.

Expertise technique :

• Collaborer avec les ingénieurs et les experts en la matière pour comprendre les caractéristiques et les fonctionnalités des produits.
• Effectuer des recherches indépendantes sur les nouvelles technologies, la validation sur véhicule et la création de laboratoires.
• Traduire le langage technique en supports d'apprentissage clairs et concis.
• Se tenir au courant des dernières évolutions techniques et des tendances du secteur.

Principes de conception pédagogique :

• Appliquer les principes de l'apprentissage des adultes et les meilleures pratiques afin d'assurer une rétention efficace des connaissances.
• Adapter le contenu aux différents styles d'apprentissage et niveaux de compétences.
• Concevoir des évaluations pour mesurer les progrès des apprenants et l'efficacité des cours.

Collaboration et communication :

• Collaborer avec des experts en la matière, des concepteurs pédagogiques et des graphistes.
• Communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques.
• Fournir des mises à jour sur l'avancement et tenir une documentation claire.
• Être capable d'effectuer plusieurs tâches efficacement, de les prioriser et de gérer son temps.

Exigences

Exigences minimales :

• Baccalauréat et au moins 2 ans d'expérience dans l'élaboration de programmes de formation technique et/ou dans l'industrie automobile ou des véhicules lourds
• OU
• Maîtrise et au moins 1 an d'expérience dans l'élaboration de programmes de formation technique et/ou dans l'industrie automobile ou des véhicules lourds
• OU
• Au moins 5 ans d'expérience dans l'élaboration de programmes de formation technique et/ou dans l'industrie automobile ou des véhicules lourds

Compétences souhaitées :

• Bonne compréhension des principes d'apprentissage des adultes et des méthodologies de conception pédagogique.
• Capacité avérée à rédiger du contenu technique clair, concis et attrayant.
• Expérience des outils et plateformes de développement eLearning, notamment Articulate Storyline et Adobe Cloud.
• Excellentes compétences en communication, collaboration et gestion de projet.
• Passion pour la technologie et désir de traduire des informations complexes en expériences d'apprentissage claires
• Expérience pratique préalable dans l'automobile ou chez un concessionnaire
• Expérience en gestion de projet

Stefanini est fier de recruter des talents de premier plan et de nouer des relations avec ses futurs employés. Nos équipes d'acquisition de talents ne feront jamais d'offre d'emploi sans avoir eu une conversation téléphonique avec vous. Ces conversations en personne comprendront une description du poste auquel vous avez postulé. Nous discuterons également du processus, notamment des entrevues et des offres d'emploi.