Directeur des ventes automobiles - Nissan

Le poste

Nissan of Winston-Salem | Modern Automotive

Modern Automotive recherche un directeur des ventes automobiles expérimenté et axé sur les résultats pour se joindre à Nissan of Winston-Salem! C’est une occasion intéressante pour un professionnel chevronné de la vente automobile prêt à diriger une équipe, à renforcer le rendement de la concession et à contribuer à la croissance continue de notre établissement.

Nous recherchons un leader qui comprend le rythme soutenu du commerce de détail automobile, sait développer des vendeurs efficaces et peut concilier volume des ventes, rentabilité, satisfaction de la clientèle et développement des employés. La personne idéale montre l’exemple, établit des normes élevées et crée un environnement d’équipe positif et responsable.

Chez Modern Automotive, nous croyons qu’une concession prospère commence par des gens formidables. En tant que groupe automobile familial de quatrième génération dont l’histoire remonte à 1933, nous sommes fiers de bâtir des équipes solides, de soutenir nos employés et de créer des possibilités d’évolution de carrière à long terme.

Responsabilités

• Diriger, encadrer et motiver l’équipe des ventes afin d’atteindre les objectifs de vente individuels et de la concession.
• Stimuler les ventes de véhicules neufs et d’occasion, la marge brute et la rentabilité globale de la concession.
• Surveiller le rendement des ventes, les indicateurs clés et les activités quotidiennes afin de repérer les possibilités d’amélioration.
• Former et développer les conseillers aux ventes grâce à un encadrement continu, à la responsabilisation et à la gestion du rendement.
• Participer à la gestion du processus de vente, notamment aux échanges avec les clients, aux négociations et à la structure des transactions.
• Maintenir des normes élevées en matière de satisfaction de la clientèle, de professionnalisme et de fidélisation des clients.
• Travailler en étroite collaboration avec la direction de la concession pour mettre en œuvre des stratégies de vente et atteindre les objectifs commerciaux.
• Participer au recrutement, au développement et à la fidélisation de talents performants en vente.
• Veiller à ce que l’équipe des ventes respecte les procédures de la concession et tienne une documentation exacte.
• Favoriser une culture d’équipe axée sur le rendement, l’intégrité et un service à la clientèle exceptionnel.

Exigences

• Minimum de 5 ans d’expérience en vente automobile.
• Expérience antérieure en leadership ou en gestion des ventes automobiles souhaitée.
• Capacité démontrée à diriger, motiver et développer une équipe de vente.
• Solide compréhension des processus de vente automobile, des activités d’une concession et des indicateurs de rendement des ventes.
• Excellentes aptitudes en communication, en négociation et en relations avec la clientèle.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme soutenu.
• Esprit axé sur les résultats et engagement envers la responsabilisation, le travail d’équipe et la satisfaction de la clientèle.
• Professionnalisme, intégrité et désir de contribuer à une concession en croissance.

Avantages

• Joignez-vous à une concession en croissance : Faites partie d’un établissement axé sur la croissance, le rendement et la réussite continue.
• Entreprise familiale depuis 1933 : Joignez-vous à un groupe automobile familial de quatrième génération qui valorise les relations, l’intégrité et la réussite à long terme.
• Potentiel de rémunération exceptionnel : Gagnez $110,000$200,000 annuellement selon votre rendement.
• Assurance maladie GRATUITE pour les employés : Profitez d’une assurance maladie pour les employés fournie par l’employeur.
• Avantages complets : Assurance dentaire, soins de la vue, assurance vie et invalidité.
• Préparez votre avenir : Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise.
• Avantages favorisant l’équilibre travail-vie personnelle : Vacances et jours fériés rémunérés.
• Rabais pour les employés sur les véhicules : Économisez sur l’achat de véhicules.
• Avancement professionnel : Faites évoluer votre carrière au sein d’un groupe automobile établi et en expansion.
• Direction à l’écoute : Travaillez avec une direction présente qui valorise ses employés, reconnaît les bons résultats et investit dans la réussite à long terme.