Directeur des ventes automobiles

Chez Blake Fulenwider Automotive, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons que d’excellents résultats viennent en investissant dans de bons employés et en les traitant avec respect, soutien et un véritable sentiment d’appartenance. Notre culture est collaborative, dynamique et axée sur la croissance, avec un fort engagement à promouvoir en interne.

Nous sommes passionnés par l’accompagnement de nos membres d’équipe dans la construction de carrières gratifiantes sans sacrifier leur vie personnelle. De la formation continue aux parcours professionnels à long terme, nous fournissons les outils, le soutien et l’environnement de travail nécessaires à votre succès. La vie quotidienne chez Blake Fulenwider Automotive est rapide, épanouissante et vraiment agréable — nous sommes confiants que vous sentirez la différence.

Responsabilités

• Superviser, encadrer et motiver une équipe de vente performante
• Promouvoir et renforcer des stratégies éprouvées pour la vente de véhicules neufs et d’occasion
• Créer et gérer les horaires de l'équipe
• Interviewer, former et embaucher le personnel des ventes
• Fixer, suivre et atteindre les objectifs de vente
• Développer des stratégies, budgets et promotions qui génèrent des résultats
• Négocier les ventes et superviser les interactions avec les clients, les suivis et la performance de l'équipe

Exigences

• Expérience en gestion de vente automobile
• Excellentes compétences en service à la clientèle
• Développement de relations et création de liens
• Communication claire et efficace
• Capacité prouvée à conclure des ventes
• Compétences en réflexion stratégique et promotionnelle
• Expérience avec les CRM
• Compétences solides en communication écrite
• Maîtrise de MS Office

Avantages

• Assurance médicale, dentaire et vision
• 401K + contribution de l’entreprise
• Congés payés
• Assurance invalidité courte et longue durée
• Assurance vie
• Opportunités de croissance et d’avancement de carrière
• Programmes de formation payés
• Plans d’achat de véhicules pour employés
• Sécurité d’emploi à long terme
• Rabais employés sur produits et services