Directeur général des ventes

Le poste

Chez Gettel, nos associés sont notre ressource la plus précieuse, et la croissance est encouragée par la diligence, le travail d’équipe et la créativité. Nous offrons diverses formations à tous, des gestionnaires aux techniciens; Gettel U et le programme Gettel Edge peuvent vous fournir les outils nécessaires pour franchir la prochaine étape. Par-dessus tout, nous avons les normes les plus élevées d’honnêteté et d’intégrité dans nos activités. Nous nous engageons à offrir un environnement où le client est toujours traité avec respect et dignité. Un intérêt pour l’automobile et le désir de faire carrière dans le secteur sont les bienvenus.

Gettel Nissan — Sarasota, FL 34239

Responsabilités

• Le directeur général des ventes relève directement du directeur général de la concession.
• Il est chargé de diriger avec succès les services des ventes et des finances afin d’atteindre les prévisions et les objectifs fixés par l’équipe de direction de la concession. Ces prévisions et objectifs doivent être suivis quotidiennement, tout comme les activités essentielles à la réussite des services des ventes et des finances.
• Planifier, mettre en œuvre et renforcer les politiques et procédures des services ainsi que celles de la concession.
• Maintenir le CSI au niveau des normes de l’entreprise ou au-dessus, ainsi que des exigences fixées par le constructeur, afin de nous permettre de gagner toutes les sommes possibles selon le CSI et les prix de reconnaissance de fin d’année (p. ex. le President's Award).
• Former le personnel au processus de vente de la concession et en assurer le suivi afin de maximiser le volume, la marge brute et le CSI.
• La direction doit suivre le processus de vente GETTEL destiné aux directeurs des ventes lors de la vente d’un véhicule afin que les vendeurs le suivent comme ils l’ont appris. Montrer l’exemple.
• Participer au recrutement, aux entrevues et à l’embauche des candidats au service des ventes. Nous devons avoir la quantité et la qualité d’associés nécessaires pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
• Contrôler les stocks de véhicules neufs et d’occasion.
• Comprendre et maintenir les niveaux de stock, la composition des modèles, l’âge des stocks, la rotation et les autres indicateurs clés établis par la concession.
• Maintenir un approvisionnement de 45-60 jours en voitures neuves et de 30-45 jours en voitures d’occasion. Si ces niveaux sont dépassés, le faire avec un plan et obtenir l’approbation de votre directeur général.
• Maintenir de bonnes relations de travail avec le constructeur, les institutions prêteuses et les fournisseurs.
• Se conformer aux lois et règlements applicables.
• Participer aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles avec divers membres du personnel de la concession.
• Promouvoir et maintenir un bon indice de satisfaction des employés (ESI) dans l’ensemble de la concession.
• Comprendre que, pour maximiser chaque occasion, le directeur des finances contribue de façon essentielle à structurer une transaction afin de maximiser la marge brute avant et arrière et de garantir une approbation et un placement rapides de la transaction.
• Le délai maximal pour remettre un véhicule à un client est de 24 heures et doit être appuyé par une convention de prêt de véhicule (bailment agreement). Prenez le temps supplémentaire et obtenez l’approbation maintenant; le CSI et la marge brute en bénéficieront.

Avantages

• Assurance médicale, dentaire et soins de la vue
• Assurance vie
• Comptes d’épargne santé et comptes de dépenses flexibles
• Invalidité de courte et de longue durée
• Régime 401K
• Rémunération des jours fériés
• Jours personnels et de maladie
• Vacances payées
• Formation rémunérée
• Possibilités d’avancement
• Horaires de travail flexibles
• Rabais sur les produits et services
• Programmes d’achat de véhicules pour les employés
• Repas du samedi
• Régimes contre les accidents et soins critiques