Gestionnaire de district, réparation automobile

Le poste

Sun Auto Tire & Service est le détaillant indépendant de pneus à la croissance la plus rapide et figure parmi les 10 premiers aux États-Unis, avec plus de 550 magasins exploités sous plusieurs marques, dont Evans Tire et Family Tire. L’entreprise a été nommée parmi les « Best Place to Work » et est un fournisseur de premier plan de pneus de rechange et de services de réparation automobile. Elle étend rapidement sa présence par la croissance organique et les acquisitions et recherche des candidats qui souhaitent suivre un parcours professionnel à long terme et qui sont capables d’accéder à des postes comportant davantage de responsabilités.

Notre objectif est d’offrir à nos clients une expérience exceptionnelle, des services d’entretien mineurs aux réparations importantes. Nous proposons une expérience de concessionnaire grâce à des outils et à de l’équipement supérieurs, ainsi qu’à des composants automobiles de grande qualité, le tout mis en œuvre par des techniciens automobiles professionnels. Notre expertise et notre attention envers les clients font de nous une référence en matière d’entretien automobile.

• Secteurs : Gainesville, Jacksonville et Palatka
• Relève de : Market Leader
• Lieu : Palatka, Floride — poste sur le terrain, avec déplacements entre environ 8-10 établissements
• Rémunération : 100K - $120K plus DM Bonus
• Expérience en gestion de commerce de détail dans le secteur du marché secondaire automobile requise

Responsabilités

Le gestionnaire de district supervise les opérations des ateliers de réparation au détail d’une région donnée. Ses principales fonctions comprennent l’embauche et la formation des gérants de magasin, la collaboration avec eux pour fixer des objectifs pour chaque magasin, ainsi que la communication et l’application des politiques concernant les clients auprès des gérants et des membres de l’équipe. Le poste vise à assurer la constance de la qualité dans le district et à accroître les ventes et la rentabilité dans le secteur.

• Atteindre les objectifs financiers
• Répartir les charges de travail
• Respecter les politiques de l’entreprise ainsi que les lois locales, étatiques et fédérales
• Former les membres de l’équipe
• Traiter par ordre de priorité les problèmes de rendement qui affectent les profits
• Encadrer d’autres gestionnaires
• Régler les préoccupations des clients en utilisant d’excellentes compétences en service à la clientèle
• Élaborer des stratégies commerciales pour accroître les revenus
• Contrôler les stocks

Exigences

• Expérience dans un poste de gestion d’atelier de réparation automobile ou expérience commerciale équivalente dans l’industrie automobile
• Expérience antérieure en gestion et en encadrement de membres d’équipe vers la réussite grâce à une communication efficace; connaissance du développement commercial et de la mise en œuvre de stratégies
• Résolution de problèmes faisant appel à des compétences analytiques, créatives et de réflexion critique
• Capacité démontrée à élaborer et à respecter des plans mensuels, trimestriels et annuels assortis d’objectifs clairement définis
• Antécédents démontrés de réalisation et de dépassement constants des objectifs de vente et de profit
• Capacité à s’adapter aux changements dans les activités de l’entreprise
• Expérience antérieure comme technicien automobile ou dans un poste similaire souhaitée, mais non obligatoire
• Posséder un permis de conduire valide de Californie
• Capacité à travailler au minimum cinq jours, du lundi au vendredi

Avantages

• Rémunération concurrentielle versée toutes les deux semaines
• Remboursement des frais de scolarité
• Vacances et congés de maladie payés
• Jours fériés payés
• Assurance médicale, dentaire et visuelle
• Assurance vie (payée par l’entreprise)
• Régime d’épargne-retraite 401(k) avec cotisation de l’entreprise
• Services à prix réduit pour les véhicules personnels et ceux de la famille immédiate
• Possibilités d’avancement!