Gestionnaire de projets de construction automobile

Gestionnaire de projets de construction automobile – Joignez-vous à Automotive Development Group à titre de gestionnaire de projet principal

Le poste

Automotive Development Group Inc. recherche deux gestionnaires de projets de construction automobile expérimentés pour diriger l’exécution complète de projets complexes d’installations de service automobile partout au pays. Relevant directement du directeur de la construction, la personne titulaire du poste gère les projets depuis la planification préalable à la construction jusqu’à la clôture finale, en veillant au rendement financier, au respect des échéanciers, aux normes de qualité, à la conformité en matière de sécurité et à la satisfaction des clients.

Ce poste offre la pleine responsabilité des projets, ainsi qu’une imputabilité financière et une supervision stratégique. La personne idéale s’épanouit dans un environnement de construction commerciale au rythme soutenu, établit de solides partenariats avec des sous-traitants dans différentes régions et réalise les projets à temps, dans le respect du budget et des normes de l’entreprise.

Automotive Development Group est une entreprise commerciale en croissance spécialisée dans l’installation d’équipements pour installations de service automobile. Notre objectif est simple : bâtir et entretenir des relations qui nous distinguent.

Nous sommes fortement engagés envers la croissance professionnelle, l’excellence opérationnelle et les partenariats à long terme. Les membres de notre équipe sont habilités à diriger, à innover et à faire progresser les normes du secteur tout en construisant des installations de haute qualité partout aux États-Unis.

Responsabilités

Direction et exécution des projets

• Diriger les projets assignés, de la préconstruction jusqu’à l’achèvement final (« du début à la fin »).
• Définir la portée, les objectifs, les livrables, les échéanciers et les besoins en ressources des projets en collaboration avec les entrepreneurs généraux et les propriétaires.
• Élaborer et gérer des calendriers de projet détaillés pour assurer l’exécution rapide de toutes les phases.
• Repérer les risques de manière proactive et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation.
• Résoudre efficacement les difficultés des projets afin de respecter les échéanciers et de maintenir la confiance des clients.
• Veiller à ce que tous les projets soient réalisés à temps, dans le respect du budget et des normes de qualité établies.

Gestion financière et du rendement

• Assumer l’entière responsabilité des profits et pertes des projets, y compris la rentabilité, les prévisions et le contrôle des coûts.
• Effectuer des analyses de rentabilité au niveau des tâches et tenir les équipes sur le terrain responsables des objectifs de production.
• Veiller à ce que les bons de commande soient exécutés avant le début des travaux.
• Vérifier que la facturation mensuelle correspond aux bons de commande approuvés et aux ordres de modification signés.
• Gérer les changements de portée au moyen d’une documentation officielle et de processus approuvés de gestion des changements.
• Protéger les marges des projets tout en optimisant la valeur.

Gestion des équipes et des ressources

• Former, diriger et gérer des équipes interfonctionnelles comprenant des surintendants, des sous-traitants, des architectes, des ingénieurs et des consultants.
• Recruter des partenaires commerciaux, négocier avec eux et les gérer afin de répondre aux besoins des projets partout au pays.
• Élargir et renforcer continuellement un réseau évolutif de sous-traitants.
• Collaborer avec le service des approvisionnements pour coordonner les livraisons d’équipements et de matériaux.
• Encadrer et accompagner les responsables sur le terrain afin de soutenir leur rendement et leur croissance professionnelle.

Communication et rapports

• Agir comme principal interlocuteur auprès des entrepreneurs généraux, des propriétaires, des sous-traitants et des parties prenantes internes.
• Fournir des rapports hebdomadaires et mensuels sur l’état des projets, présentant les jalons, les risques, les mises à jour financières et les indicateurs de progression.
• Diriger des réunions hebdomadaires sur la sécurité avec les équipes de construction.
• Présenter des mises à jour aux réunions de gestion de la construction et de coordination des ventes et de la construction.
• Tenir à jour une documentation de projet organisée dans les systèmes de l’entreprise.

Processus et assurance qualité

• Veiller au respect strict des processus de construction et des normes de qualité de l’entreprise.
• Maintenir la conformité à tous les règlements de sécurité et aux protocoles de sécurité internes.
• Respecter les meilleures pratiques en matière de planification, d’approvisionnement, de documentation et de gestion des changements.

Exigences

• Au moins 5+ années d’expérience progressive en gestion de projets de construction à un niveau supérieur.
• Expérience avérée en gestion de projets de construction d’installations de service automobile souhaitée.
• Réussite démontrée dans la gestion simultanée de plusieurs projets avec une pleine responsabilité financière.
• Solide expertise en définition de portée, budgétisation, prévisions, planification et gestion des ressources.
• Expérience de direction d’équipes multidisciplinaires sur divers marchés géographiques.
• Baccalauréat en gestion de la construction, en génie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Certification PMP (Project Management Professional) souhaitée.
• Solides compétences en leadership, en négociation et en communication.
• Maîtrise des logiciels de gestion de projet et de la suite Microsoft Office.
• Environ 20% de déplacements requis pour soutenir des projets partout au pays.
• Une vérification professionnelle sera effectuée dans le cadre du processus d’intégration, conformément aux lois applicables.

Avantages

Rémunération

• $110,000 – $130,000 per year
• Prime basée sur le rendement
• Cycle de paie aux deux semaines
• Programme d’épargne-retraite
• Programme de primes de recommandation

Santé et bien-être

• Assurance médicale
• Assurance dentaire
• Assurance vision
• Compte d’épargne santé (HSA)
• Options d’assurance vie et invalidité payées par l’entreprise
• Équipement de sécurité fourni

Équilibre travail-vie personnelle et perfectionnement

• Congés payés
• Possibilités de perfectionnement professionnel
• Formation et certifications payées
• Aide à la relocalisation (le cas échéant)

Horaire de travail

• Temps plein
• Du lundi au vendredi
• Environnement de travail hybride (bureau, télétravail et présence sur les chantiers selon les besoins)

Lieu de travail

• Poste hybride selon les activités de l’entreprise.
• Supervision de projets à l’échelle nationale avec environ 20% de déplacements requis.