Gestionnaire de territoire, financement de parcs automobiles

Le poste

Beckley, WV | À distance

Westlake Floorplan Company a été créée en 2013 comme division de Westlake Financial Services, le principal prêteur aux concessionnaires indépendants et franchisés. Créée afin d’offrir des lignes de crédit de financement des stocks aux concessionnaires indépendants et franchisés, Westlake s’efforce de répondre aux besoins de toute entreprise. Westlake a financé plus de 190,000 véhicules pour plus de 3,000 concessionnaires dans plus de 46 États. Notre technologie de pointe, notre service à la clientèle, nos partenariats uniques et nos modalités souples font de nous le fournisseur de financement de stocks le plus favorable aux concessionnaires aux États-Unis.

Nous recherchons un gestionnaire de portefeuille de financement de parcs automobiles expérimenté et motivé. Ce poste joue un rôle essentiel dans la constitution et la gestion d’un portefeuille de concessionnaires automobiles. Les responsabilités comprennent notamment l’inscription de concessionnaires, le développement des ventes, la prestation d’un excellent service aux comptes et la gestion efficace des risques associés. La personne idéale possède une compréhension approfondie de l’industrie automobile et une expérience éprouvée dans l’établissement et le maintien de relations avec la clientèle.

Responsabilités

• Gestion des ventes :
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour acquérir et fidéliser des concessionnaires clients du secteur automobile.
  • Établir et maintenir des relations avec les propriétaires de concessionnaires et les principaux décideurs afin de comprendre leurs besoins de financement.
  • Repérer les possibilités de croissance du portefeuille en présentant des solutions de financement et en faisant la promotion des offres de Westlake Flooring Company.
  • Réaliser des études de marché afin de rester concurrentiel et d’harmoniser les services avec les tendances du secteur.
• Service :
  • Superviser le service du portefeuille de financement de parcs automobiles afin d’assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.
  • Surveiller le rendement des comptes et répondre de façon proactive aux problèmes ou préoccupations soulevés par les clients.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour simplifier les processus et améliorer l’expérience client.
  • Offrir de la formation et du soutien aux concessionnaires sur l’utilisation des solutions et services de financement.
• Gestion des risques :
  • Surveiller la situation et le rendement des concessionnaires.
  • Élaborer et tenir à jour des modèles d’évaluation des risques afin d’évaluer la solvabilité des concessionnaires.
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer la conformité aux politiques de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
  • Surveiller le rendement du portefeuille, notamment les soldes des prêts, le rendement des concessionnaires et les tendances de paiement.

Exigences

Qualités recherchées chez notre gestionnaire de secteur

• Bilinguisme (anglais, espagnol).
• Connaissance de l’industrie automobile (divers secteurs).
• Solides compétences financières et connaissance pratique des principaux outils et termes financiers.
• Excellentes aptitudes en présentation et en communication verbale et écrite.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à interagir avec les clients, à collaborer avec les membres des équipes internes et avec des partenaires externes à différents niveaux de l’organisation.
• Solides compétences en gestion du temps et capacité à respecter les échéances.
• Solides compétences en négociation et en recouvrement.
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de façon autonome et à distance.
• Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams.
• Baccalauréat (BA/BS) dans un domaine connexe et 3 années d’expérience pertinente, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience professionnelle.
• Au moins 2 années d’expérience pertinente en finance, en vente, en gestion de comptes et/ou en recouvrement requises.
• Déplacements : plus de 75 %, avec quelques déplacements avec nuitées requis.
• Capacité à voyager, à prendre l’avion et à conduire.
• Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
• Un permis de conduire valide est requis pour ce poste.

Avantages

• Assurance médicale, dentaire et soins de la vue.
• Assurance vie et régimes d’assurance invalidité de longue durée.
• Compte de dépenses flexibles.
• Cotisation de contrepartie au 401K.
• Programme d’actionnariat salarié au sein d’une entreprise de $18.2 Billion, avec cotisation de contrepartie de l’entreprise.
• Programmes de mieux-être.
• Carte Metro Tap et remboursement Metro-link (pour les employés de Los Angeles, CA seulement).
• Possibilités de cheminement de carrière.
• Réductions sur les parcs, les musées, les billets de cinéma et les attractions.
• Vaccin annuel contre la grippe.
• Jours de vacances rémunérés.
• Jours de maladie rémunérés.
• Jours fériés rémunérés.
• HGym (disponible dans nos bureaux de Los Angeles, CA et Dallas,TX).
• Réductions sur la location de voitures, programme d’achat Dell Member.
• Portefeuille UKG.

Nous considérerons l’embauche de tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents criminels, conformément aux exigences des lois étatiques et locales applicables, notamment à la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de la ville de Los Angeles.