Gestionnaire des finances automobiles

Le poste

Group 1 Honda Stone Mountain fait partie de Group 1 Automotive, qui connaît une croissance rapide et est un chef de file du commerce de détail automobile. Nous cherchons à ajouter à notre équipe un gestionnaire des finances qualifié.

Avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous offrons à nos associés les avantages suivants :

• Assurance maladie collective
• Assurance dentaire
• Assurances vision, vie et invalidité
• Régime 401(k) avec contribution de l’entreprise
• Vacances payées
• Régime d’achat d’actions des employés
• Programme d’achat de véhicules pour les employés
• Environnement de travail professionnel, avec formation en emploi et possibilités d’avancement

Responsabilités

• Superviser le processus de création et d’approbation des prêts aux clients de la concession.
• Établir et maintenir de solides relations avec nos prêteurs.
• Recruter, embaucher et développer les associés du service des services financiers.
• Tenir des rapports mensuels, trimestriels et de fin d’année exacts.
• Déterminer les besoins de financement du client et explorer les options de paiement.
• Établir une relation positive avec les clients lorsqu’on leur présente des produits et services.
• Présenter les garanties, l’assurance-crédit, l’assurance GAP et les autres produits avantageux offerts par la concession.
• Conclure et finaliser les transactions de manière légale et éthique tout en maintenant un niveau élevé de productivité.
• Atteindre les prévisions mensuelles en matière de revenus de financement et d’assurance, de taux de pénétration et de satisfaction de la clientèle.
• Préparer avec exactitude tous les documents fédéraux, étatiques et de la concession liés à la transaction, puis les transmettre rapidement au service de comptabilité de la concession.
• Améliorer la satisfaction de la clientèle pendant toute l’expérience d’achat.
• Superviser les associés des services financiers afin de s’assurer que les objectifs individuels et ceux du service sont atteints.
• Adopter des comportements conformes aux valeurs de l’entreprise dans toutes les interactions avec les clients, les collègues et les fournisseurs.

Exigences

• Expérience préalable dans un service F&I de concession, dans la vente automobile ou dans la vente de produits financiers requise.
• Maîtrise de l’utilisation d’un ordinateur personnel, y compris Microsoft Office : courriel, Excel et Word.
• Une expérience d’ADP Dealer Services constitue un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome et à faire preuve d’automotivation.
• Excellente attitude et personnalité énergique.
• Excellentes compétences en service à la clientèle.
• Apparence et éthique professionnelles.
• Grand souci du détail.
• Capacité à bien travailler dans un environnement axé sur les processus.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Diplôme universitaire ou expérience souhaité.
• Permis de conduire valide dans l’État où vous travaillerez et bon dossier de conduite.
• Tous les candidats doivent réussir les vérifications préalables à l’embauche, notamment les vérifications des antécédents, du dossier de conduite (MVR) et le dépistage de drogues, afin d’être admissibles à l’emploi.
• L’emploi est conditionnel à la réussite de toutes les exigences préalables à l’embauche applicables, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.