Gestionnaire des ventes automobiles

JP Ford recherche un gestionnaire des ventes automobiles expérimenté et axé sur les résultats pour diriger son département des ventes. Dans ce rôle clé de direction, vous superviserez les activités quotidiennes de la salle d’exposition, encadrerez et gérerez l’équipe des ventes, gérerez l’inventaire de véhicules neufs et d’occasion et favoriserez la rentabilité du département.

La personne idéale est un gestionnaire actif qui excelle dans la conclusion de ventes, la structuration d’options de financement, la gestion de la rotation des stocks et la création d’une culture d’équipe positive. Si vous êtes un gestionnaire des ventes, un gestionnaire de bureau des ventes ou un gestionnaire des finances parmi les plus performants, prêt à passer à la prochaine étape de votre carrière en gestion, nous souhaitons vous entendre.

Le poste

Chez JP Ford, nous sommes fiers de servir Blytheville et la communauté du comté de Mississippi environnante. Fondée sur des pratiques commerciales honnêtes, des processus de vente transparents et de solides relations locales, notre concession offre un environnement dynamique et favorable. Nous croyons qu’un département des ventes prospère commence par un leadership solide et énergique qui donne les moyens d’agir aux conseillers aux ventes, établit une confiance durable avec les clients et maintient une salle d’exposition performante. Si vous êtes un leader motivé des ventes automobiles qui souhaite guider une équipe des ventes dévouée, JP Ford est l’endroit qu’il vous faut.

• Lieu : Blytheville, AR
• Type d’emploi : Temps plein
• Rémunération : Salaire de base concurrentiel + commissions mensuelles / primes de volume
• Horaire : Heures structurées de concession (comprend les samedis, fermé le dimanche)
• Du lundi au samedi, avec un jour de congé en semaine prévu à l’horaire
• Heures de jour et heures de concession au détail
• Aucun dimanche
• Confidentialité : Toutes les demandes de renseignements et candidatures provenant de gestionnaires actuellement employés resteront strictement confidentielles.

Responsabilités

• Leadership de la salle d’exposition : Structurer les transactions, travailler activement dans la salle d’exposition aux côtés des conseillers aux ventes et contribuer directement à conclure les transactions avec les clients.
• Développement de l’équipe : Recruter, former, encadrer et gérer une équipe des ventes performante afin d’atteindre les objectifs mensuels de volume, de bénéfice brut et de satisfaction de la clientèle.
• Contrôle de l’inventaire : Surveiller l’inventaire de véhicules neufs et d’occasion, gérer les évaluations de véhicules, évaluer les reprises et superviser la mise en marché et l’affichage numérique.
• Supervision des processus : Veiller à l’utilisation approfondie du CRM, à la gestion des pistes de vente et à l’application de processus de suivi cohérents dans toute l’équipe des ventes.
• Collaboration entre départements : Travailler en étroite collaboration avec les départements des finances (F&I) et du service afin d’assurer un déroulement fluide des transactions, une remise en état efficace et la livraison sans accroc des véhicules aux clients.
• Excellence CSI : Maintenir des scores élevés à l’indice de satisfaction de la clientèle (CSI) en établissant des pratiques de vente transparentes et en répondant rapidement aux demandes des clients.

Exigences

• Expérience : Expérience éprouvée en gestion des ventes automobiles, en structuration de transactions ou en gestion F&I dans une concession franchisée.
• Permis de conduire : Un permis de conduire valide et un dossier de conduite sans infraction sont exigés.
• Compétences technologiques : Connaissance approfondie des logiciels CRM, des systèmes de gestion de l’inventaire (p. ex., vAuto) et des plateformes DMS.
• Capacité à se rendre à Blytheville, AR.
• Capacité à réussir une vérification des antécédents et un test de dépistage de drogues.
• Capacité éprouvée à structurer des transactions, à gérer l’achalandage de la salle d’exposition et à encadrer efficacement les associés aux ventes.
• Solides compétences financières et bonne compréhension du financement et de la location de véhicules ainsi que de l’évaluation des reprises.
• Excellentes compétences interpersonnelles, en négociation et en communication verbale.
• Grande énergie, attitude positive et forte motivation personnelle à dépasser les objectifs de vente.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (un baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe est préférable).

Avantages

• Assurance médicale, dentaire et soins de la vue, et régime 401(k)
• Assurance médicale
• Assurance dentaire
• Assurance soins de la vue
• Régime de retraite 401(k)
• Congés payés (PTO) et vacances
• Soutien à la formation Ford en usine parrainée par l’entreprise
• Rabais pour les employés sur l’achat et l’entretien de véhicules
• Impact du leadership : Profitez du soutien opérationnel et de la liberté de façonner, de développer et de diriger une équipe des ventes dynamique.
• Culture locale : Travaillez pour une concession respectée localement où vos contributions sont reconnues et où la direction connaît votre nom.
• Croissance professionnelle : Nous offrons une stabilité professionnelle à long terme, un soutien de la direction et des possibilités continues de développement professionnel.
• Dimanches libres : Profitez chaque semaine de moments avec votre famille et vos amis, car notre département des ventes est toujours fermé le dimanche.