Gestionnaire des ventes automobiles

Le poste

Diriger l’équipe de vente

En tant que gestionnaire des ventes automobiles, vous dirigerez l’exécution des ventes du concessionnaire et veillerez à ce que l’équipe reste alignée sur les objectifs d’unités, de bénéfice brut et de dépenses. Ce poste vise à développer les talents, à améliorer les processus et à générer une performance prévisible tout en protégeant l’expérience client.

Daniels Long Chevrolet — Colorado Springs, Colorado.

Responsabilités

• Recruter, former et encadrer les vendeurs, et veiller à ce qu’ils respectent les normes et atteignent les résultats
• Fixer des objectifs mensuels/annuels en matière de volume, de bénéfice brut, de dépenses et de bénéfice d’exploitation
• Suivre la productivité, examiner les rapports et les données du marché, et ajuster les campagnes de vente en conséquence
• Gérer l’acquisition des stocks de véhicules neufs/d’occasion et superviser les programmes parrainés par le fabricant
• Coordonner la mise en marché et la promotion des véhicules; collaborer avec les autres services
• Contrôler les dépenses selon le budget, assister aux réunions des gestionnaires et maintenir une image professionnelle

Déroulement de la journée

Votre matinée commence par de brefs points sur les chiffres de la veille et la progression du mois, puis par une réunion rapide pour harmoniser les priorités et éliminer les obstacles. Le milieu de journée se déroule sur le plancher et au bureau : vous examinez les détails de la structure des transactions, maintenez une communication claire entre les services et restez disponible pour des occasions de coaching qui améliorent la constance. Vous prendrez le temps d’examiner les signaux du marché et les tendances des rapports, puis réorienterez l’équipe au besoin. Plus tard, vous ferez le point sur les stocks et l’état des programmes, planifierez les livraisons à venir et les cliniques pour nouveaux propriétaires, puis terminerez en prenant des notes pour assurer la continuité le lendemain.

Exigences

• 2–4 ans d’expérience et/ou de formation pertinente (ou l’équivalent)
• Solides aptitudes en lecture de documents commerciaux et financiers; confiance pour présenter à des groupes et à la direction
• Résolution pratique de problèmes, bon jugement et aisance dans des situations variables
• Permis de vente de l’État et permis de conduire valide

Avantages

Votre couverture et votre temps

• Assurance médicale, dentaire et soins de la vue
• 401(k)
• Assurance vie
• Compte d’épargne santé (HSA)
• Compte de dépenses flexible (FSA)
• Salaire concurrentiel
• Congés payés (PTO)