Gestionnaire des ventes automobiles

Le poste

Greenway Automotive Group recherche un gestionnaire des ventes automobiles expérimenté, motivé et axé sur les résultats pour rejoindre l’équipe de Toyota of Gadsden à Gadsden, en Alabama.

La personne idéale est un leader solide qui possède de l’expérience en vente automobile, qui souhaite développer des professionnels de la vente et qui est capable d’améliorer le rendement de la concession tout en offrant une expérience client exceptionnelle.

Chez Greenway Automotive Group, nous croyons qu’un leadership solide contribue au succès d’une concession. Il s’agit d’une occasion pour un professionnel de la vente automobile de diriger une équipe, de développer les talents, d’améliorer le rendement et de bâtir une carrière enrichissante au sein d’un groupe automobile en croissance.

Avantages

• Des possibilités de leadership et d’avancement professionnel
• Un environnement de concession favorable et axé sur le travail d’équipe
• Des possibilités de perfectionnement professionnel et de formation
• L’occasion de diriger et de développer une équipe de vente motivée
• Des possibilités d’évolution de carrière au sein de Greenway Automotive Group

Responsabilités

• Diriger, encadrer et motiver l’équipe de vente afin d’atteindre les objectifs de vente mensuels
• Surveiller le rendement des ventes, la satisfaction de la clientèle et la rentabilité de la concession
• Aider les associés aux ventes dans leurs interactions avec les clients, les négociations et la conclusion des ventes
• Élaborer des stratégies pour augmenter les ventes de véhicules et améliorer le rendement du service
• Gérer les pistes entrantes et assurer un suivi rapide auprès des clients
• Travailler avec le service des finances afin de faciliter un processus de vente fluide
• Surveiller les stocks et participer à la mise en marché des véhicules et aux stratégies de tarification
• Recruter, former et développer les associés aux ventes
• Veiller à ce que l’équipe de vente respecte les politiques et procédures de la concession
• Entretenir de solides relations avec la clientèle et résoudre les préoccupations de manière professionnelle
• Examiner les rapports de vente et relever les possibilités d’amélioration
• Favoriser une culture de concession positive, professionnelle et axée sur la clientèle

Exigences

• Expérience préalable en vente automobile exigée
• Expérience préalable en gestion des ventes automobiles ou en leadership souhaitée
• Solides compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité avérée à motiver une équipe et à atteindre des objectifs de vente
• Connaissance des processus de vente automobile, de la gestion des stocks et des activités d’une concession
• Solides compétences en négociation et en service à la clientèle
• Capacité à analyser le rendement des ventes et à élaborer des stratégies d’amélioration
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et axé sur les objectifs
• Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable