Gestionnaire du financement automobile

Le poste

Victory Automotive Group appartient à une famille et est exploitée par celle-ci depuis 1997. Le groupe compte plus de 50 établissements aux États-Unis. Il offre des possibilités aux employés, aux clients, aux collectivités et à chaque fabricant qu’il représente. Son engagement continu consiste à améliorer ses concessionnaires et ses services afin de satisfaire les souhaits et les besoins des clients 100 percent du temps et de toujours offrir une expérience agréable, informative et professionnelle.

Si vous aimez aider les autres à obtenir les fonds nécessaires pour financer la voiture de leurs rêves, ce poste pourrait vous intéresser.

Le poste en financement et assurance (F&I) coordonne toutes les activités relatives au financement et à l’assurance pour les clients. Cela comprend l’aide aux clients pour obtenir du financement, la préparation des documents connexes et la vente de contrats de service prolongé et de produits de protection supplémentaires.

La personne responsable des activités F&I veille à ce que toutes les transactions soient conclues en temps opportun et conformément aux exigences légales et aux politiques du concessionnaire. Elle prépare les documents juridiques et en vérifie l’exactitude, vend des produits et services aux clients de véhicules neufs et d’occasion, et améliore l’expérience client tout en maximisant la rentabilité.

La personne idéale peut avoir un diplôme et de l’expérience en finance ou dans un domaine connexe, ainsi qu’une solide expérience en concession automobile. Elle possède une attitude positive, une personnalité assurée et extravertie, une apparence professionnelle, un sens aigu des affaires et des aptitudes à la vente, de bonnes compétences en communication et la capacité d’offrir un service à la clientèle de calibre mondial.

Ce résumé de la description de poste présente les principaux aspects du poste, mais des tâches supplémentaires peuvent être exigées régulièrement. Cette description de poste ne constitue pas la liste complète des responsabilités liées au poste.

Les énoncés ci-dessous visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les tâches et responsabilités. Les responsabilités peuvent être modifiées afin de répondre aux besoins de l’entreprise et de l’organisation, au besoin.

Responsabilités

• Proposer aux clients du financement et de l’assurance automobile et leur expliquer en détail les produits de rechange et les garanties prolongées, ainsi que les procédures et politiques de service du fabricant et du concessionnaire.
• Aider les clients à obtenir du financement par l’intermédiaire de registres liés aux achats de véhicules, conformément aux lois des États et aux lois fédérales.
• Préparer tous les documents étatiques et fédéraux relatifs aux achats de véhicules en temps opportun et conformément aux lois et procédures établies.
• Entretenir de bonnes relations de travail avec les établissements prêteurs afin d’obtenir des taux d’intérêt et des programmes de financement concurrentiels.
• Collaborer avec l’équipe des ventes pour veiller à ce que toutes les nouvelles ventes soient dirigées vers le service F&I et à ce que l’équipe des ventes dispose de renseignements sur les programmes de financement et de location et comprenne les avantages des programmes de financement et de service prolongé du concessionnaire.
• Comprendre et respecter toutes les réglementations fédérales, étatiques et locales.
• Effectuer d’autres tâches assignées.

Exigences

• Deux années d’expérience en concession automobile souhaitées.
• Personnalité forte et assurée.
• Très professionnel et fiable.
• Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir professionnellement avec les clients, les fournisseurs et le personnel.
• Solides compétences en organisation, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer son temps afin de respecter des échéances changeant fréquemment dans un environnement au rythme rapide.
• Solides compétences en mathématiques.
• Solides compétences en informatique et sur Internet.

Avantages

• Rémunération concurrentielle selon l’expérience.
• Avantages médicaux.
• Vacances payées.
• Jours fériés.
• Milieu de travail professionnel.
• Milieu de travail sans fumée.
• Milieu de travail sans drogues.
• Possibilités d’avancement.
• Dépôt direct.
• Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise.