Gestionnaire F&I automobile

Le poste

Possibilité de poste de gestionnaire F&I

Envisager une carrière au sein de Ken Garff Automotive Group, c'est s'engager dans une belle aventure (pardonnez la métaphore automobile) ! Nous ne sommes pas un concessionnaire ni un groupe de concessionnaires ordinaire, et nous en sommes très fiers. Nous voulons faire les choses différemment et changer, grandir et progresser constamment. C'est pourquoi nos employés sont fiers de leur lieu de travail !

Big Star Honda, un concessionnaire automobile Ken Garff, cherche actuellement un gestionnaire F&I qui adhère à nos valeurs fondamentales et agit avec respect, intelligence, excellence, honnêteté et esprit d'équipe.

En tant que gestionnaire F&I, vous fournissez un service exceptionnel et des options de financement et d'assurance adaptées à nos clients afin de finaliser l'achat d'un véhicule. Grâce à votre solide éthique de travail, vous établissez et entretenez facilement des relations de travail positives avec plusieurs sources de financement, ce qui améliore les options proposées à nos clients. Vous joindrez-vous à nous ? Vous vivrez une belle aventure (pardonnez la métaphore automobile).

À première vue, rien ne semble remarquable chez Ken Garff. Nos uniformes ne sont pas tape-à-l'œil et nos bâtiments ressemblent beaucoup à ceux de la concurrence. Vous ne le remarquerez peut-être pas immédiatement, mais si vous écoutez, vous l'entendrez. Parce que l'écoute n'est pas seulement quelque chose que nous faisons ; elle fait partie de notre identité. C'est ainsi que nous montrons que ce que nous valorisons le plus (bien plus que les bâtiments, les uniformes ou les voitures), ce sont nos employés. Et nous mettons tout en œuvre pour bien les traiter. Nous écoutons parce que nous croyons que l'écoute compte. Nous sommes simplement différents à cet égard.

Vous joindrez-vous à nous en tant que nouveau gestionnaire F&I ? Allez-vous investir votre énergie et votre attention dans ce que nous faisons ? Allez-vous vivre nos valeurs et faire les choses différemment de tout ce que vous avez fait auparavant ? Allez-vous écouter, établir la confiance et cultiver des relations ? Cette organisation, née d'une idée d'un homme nommé Ken Garff en 1932, a besoin d'une chose pour préserver sa vision et poursuivre sa mission de réinventer une industrie. Elle a besoin de vous.

Responsabilités

• Traiter chaque client de manière amicale et professionnelle, quelle que soit sa décision de financement ou d'achat, ou sa capacité de crédit
• Gérer la production globale des revenus de réserve, la pénétration et les revenus des produits F&I, ainsi que les moyennes de vente au détail par véhicule (PVR), conformément aux normes de l'entreprise
• Établir les prévisions mensuelles en collaboration avec celles du service des ventes ; utiliser les prévisions pour définir et atteindre les objectifs mensuels
• Soumettre tous les documents aux sources de financement (et obtenir leur approbation) pour toutes les transactions financées ; finaliser en temps voulu tous les documents nécessaires à la vente du véhicule et les transmettre au service de la comptabilité
• Recueillir et protéger tout l'argent et les frais exigés dans les transactions
• Aider la concession à gérer les transactions et les flux de trésorerie conformément aux directives de l'entreprise relatives aux contrats en transit (CIT)

Exigences

• Être amical et coopératif, et pouvoir rapidement établir un lien avec les clients
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation ; traiter avec créativité, logique et empathie avec les clients et les collègues
• Avoir le souci du détail et privilégier la qualité et l'expertise technique
• Expérience antérieure dans un service F&I de concession, dans la vente de services financiers ou dans la vente automobile
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent obligatoire ; diplôme universitaire souhaité
• Être en mesure de fournir des références sur demande

Avantages

• Rémunération concurrentielle et régime 401k avec contribution de l'entreprise
• Congés pour mieux-être, en plus des jours fériés et d'une journée personnelle dédiée
• Assurance médicale, dentaire, soins de la vue, invalidité, décès et mutilation accidentels (AD&D) et assurance vie
• Compte de dépenses flexibles, compte d'épargne santé, programme d'aide aux employés (EAP), programme de mieux-être, soutien en santé mentale, programme de prise en charge du diabète et allocation pour congé parental
• Programme de prime de fin d'année pour TOUS les employés (Garff Giveback)
• Rabais pour les employés sur l'achat de véhicules, les pièces, le service et plus encore !