Gestionnaire F&I automobile

Serra CDJR Lake Orion recherche un gestionnaire F&I automobile motivé pour rejoindre son équipe à Lake Orion, au Michigan. Ce poste offre une possibilité d’évolution de carrière au sein d’un concessionnaire, ainsi qu’une structure de rémunération conçue pour reconnaître votre travail et votre dévouement. À titre de gestionnaire F&I automobile, vous jouerez un rôle clé dans la génération de revenus grâce aux produits de financement et d’assurance, tout en développant des relations durables avec la clientèle.

Serra CDJR Lake Orion est un concessionnaire automobile engagé envers l’excellence et la satisfaction de la clientèle. Situé à Lake Orion, au Michigan, le concessionnaire propose des véhicules et des services dans un environnement accueillant et professionnel. Joignez-vous à l’entreprise, qui valorise la croissance, l’intégrité et la réussite.

Responsabilités

• Gérer le processus de financement et d’assurance et présenter des produits et services qui répondent aux besoins de la clientèle.
• Développer et entretenir des relations avec des institutions financières afin d’obtenir les meilleures conditions et options pour la clientèle.
• Veiller au respect de toutes les normes réglementaires et de l’entreprise dans les transactions de financement et d’assurance.
• Former et encadrer le personnel des finances et des ventes afin d’accroître ses connaissances et d’améliorer son rendement.
• Accroître la rentabilité grâce à une pénétration efficace des produits et à l’engagement de la clientèle.

Exigences

• Expérience avérée en gestion du financement et de l’assurance automobile ou dans un domaine connexe.
• Solides compétences en vente et en négociation, avec une approche axée sur la clientèle.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est rapide et à gérer plusieurs priorités.
• Connaissance des produits financiers, des procédures de prêt et des exigences réglementaires.

Avantages

• Salaire concurrentiel, d’une moyenne de $120,000.00 par année, comprenant un salaire hebdomadaire; offrant stabilité financière et récompense.
• Possibilité de croissance professionnelle et d’avancement au sein d’un concessionnaire réputé et en expansion.
• Programme complet d’avantages sociaux comprenant une assurance maladie et des régimes de retraite.
• Environnement d’équipe favorable et possibilités de formation continue.