Gestionnaire financier automobile

Bob Tyler Toyota recherche un gestionnaire financier dynamique et soucieux du détail pour rejoindre son équipe performante. Il s’agit d’un rôle central pour un professionnel motivé qui s’épanouit dans un environnement automobile au rythme soutenu et qui souhaite aider les clients à s’y retrouver dans le financement avec clarté et confiance. Joignez-vous à un concessionnaire reconnu pour son intégrité, sa croissance et son service axé sur le client. Le poste est situé à Pensacola, en Floride.

Le poste

Chez Bob Tyler Toyota, nous ne faisons pas que vendre des voitures — nous bâtissons des relations. Situés au cœur de Pensacola, nous avons acquis une réputation en offrant des véhicules de grande qualité à bas prix, avec le soutien d’une équipe qui se soucie réellement de ses clients. Notre concession comprend un centre de service complet, un inventaire varié de véhicules neufs et d’occasion, ainsi qu’un engagement envers l’excellence dans chaque service.

Travailler ici, c’est rejoindre une équipe qui valorise :

• L’intégrité et le professionnalisme dans chaque interaction avec la clientèle.
• Les possibilités de croissance grâce à la formation et à l’avancement.
• L’engagement communautaire et une forte présence locale.
• Un leadership solidaire qui favorise votre réussite.

Structurer et présenter aux clients des options de financement et d’assurance conformément aux réglementations fédérales et étatiques, et plus encore.

Responsabilités

• Structurer et présenter aux clients des options de financement et d’assurance conformément aux réglementations fédérales et étatiques.
• Obtenir du financement auprès d’un réseau de prêteurs et entretenir de solides relations avec les institutions financières.
• Veiller à ce que tous les documents soient exacts, complets et soumis dans les délais.
• Maximiser la rentabilité grâce aux produits proposés tout en maintenant transparence et confiance.
• Collaborer avec les équipes des ventes et de la direction pour assurer une expérience client harmonieuse.
• Se tenir au courant des tendances du secteur, des mises à jour de conformité et des politiques du concessionnaire.

Exigences

• Au moins 2 ans d’expérience sont requis.
• Au moins 2 ans d’expérience en financement et assurance automobile (F&I) sont requis.
• Solide compréhension des pratiques de prêt, des demandes de crédit et de la conformité réglementaire.
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en organisation.
• Maîtrise des logiciels de concessionnaire (p. ex., Dealertrack, Reynolds & Reynolds).
• Normes éthiques élevées et approche axée sur la clientèle.
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage et être actuellement résident.
• Doit réussir les évaluations préalables à l’embauche, notamment les vérifications des antécédents, du dossier de conduite (MVR) et le dépistage de drogues.

Avantages

• Plan de rémunération concurrentiel
• Aide à la relocalisation
• Assurance maladie, dentaire et optique
• Régime 401(k) avec contribution de l’entreprise
• Congés payés et jours fériés