Ingénieur commercial technique – R&D automobile

Intitulé du poste : Ingénieur commercial technique (ingénierie R&D)
Lieu : Litchfield, MI (sur place)
Durée : Temps plein / Embauche directe
Besoin direct d’un client
Secteur : Automobile
Service : Ingénierie R&D automobile

Le poste

Nous recherchons un ingénieur commercial technique hautement qualifié pour rejoindre l’équipe d’ingénierie R&D de notre client du secteur automobile.

Dans ce rôle, vous ferez le lien entre l’innovation et l’exécution sur le marché, en servant de relais technique essentiel entre nos clients et nos équipes d’ingénierie internes.

Vous échangerez de manière proactive avec les clients actuels et potentiels, analyserez des exigences d’ingénierie complexes et présenterez nos développements de produits de pointe.

Si vous possédez de solides bases en génie mécanique, des compétences pratiques en modélisation 3D et d’excellentes aptitudes en communication avec les clients, ce poste offre une occasion stimulante de contribuer aux feuilles de route des produits à long terme et au succès commercial.

Responsabilités

• Établir et maintenir des contacts étroits avec les clients potentiels et actuels afin de présenter les développements actuels de produits R&D, les capacités novatrices et les solutions techniques.
• Mener des discussions techniques approfondies pour évaluer minutieusement les exigences propres aux clients et déterminer les possibilités de conception de nouveaux produits ou d’amélioration des systèmes existants.
• Agir comme principal lien technique entre les clients et les équipes d’ingénierie internes; transformer les commentaires des clients et les exigences complexes du terrain en éléments de conception clairs et exploitables pour l’ingénierie.
• Appuyer étroitement les activités de RFQ (demande de devis), en veillant à ce que toutes les spécifications techniques sous-jacentes soient comprises en toute transparence et consignées avec exactitude dans les propositions commerciales.
• Maintenir une connaissance exhaustive des gammes de produits de l’entreprise, des procédés de fabrication et des configurations de matériaux spécifiques (p. ex., capacités de soudage par ultrasons, compatibilité des matériaux).
• Réaliser des analyses comparatives de la concurrence et suivre l’évolution des tendances du secteur afin d’orienter activement les stratégies R&D futures et les feuilles de route des produits à long terme.

Exigences

• 3–5 ans d’expérience en ingénierie produit, en ventes techniques ou en développement des affaires, idéalement dans les secteurs automobile ou manufacturier.
• Diplôme de 4 ans en génie mécanique, en technologie du génie ou dans une discipline technique équivalente.
• Solide connaissance pratique des pratiques essentielles de fabrication, notamment la conception pour la fabricabilité (DFM), l’analyse des modes de défaillance et de leurs effets (FMEA), ainsi que le cotage et le tolérancement géométriques (GD&T).
• Capacité pratique à utiliser des logiciels 3D pour ouvrir, manipuler, évaluer et mettre en coupe des modèles de conception complexes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité avérée à simplifier et à expliquer des concepts techniques très complexes dans un langage clair pour des interlocuteurs non techniques.
• Aptitude naturelle à établir des relations de travail de confiance et à long terme au sein de divers services clients, des groupes d’ingénierie technique aux équipes d’achats commerciaux.
• Maîtrise experte de la suite Microsoft Office; une expérience pratique des plateformes de gestion de la relation client (CRM), p. ex. Salesforce, est fortement souhaitée.
• Être à l’aise dans un bureau à places non attribuées et pouvoir s’adapter aux changements quotidiens d’emplacement de bureau en fonction des besoins de l’équipe.
• Être disposé à voyager périodiquement par avion, voiture ou train pour visiter d’autres sites de l’entreprise, des clients et des fournisseurs.
• Capacité à soulever et à déplacer en toute sécurité de l’équipement ou des échantillons pesant jusqu’à 20 livres.
• Capacité à maintenir un haut niveau de concentration dans un bureau ouvert animé, où le bruit de fond peut provenir des téléphones cellulaires, de séances de collaboration de groupe et de réunions virtuelles.