Ingénieur en solutions d’intégration automobile

Le poste

En raison de son expansion récente, Akkodis cherche trois ingénieurs en solutions d’intégration à temps plein pour se joindre à son équipe dédiée sur place dans la région métropolitaine de Greensboro, en Caroline du Nord.

Dans ce rôle, vous reliez les applications des clients, les exigences des équipements de carrosserie et les produits vocationnels de nouvelle génération afin de fournir des solutions de véhicules bien intégrées et prêtes pour leur application. Vous mettrez l’accent sur l’intégration de la planification de l’intégration en amont, dans le processus de spécification des commandes, et aiderez les concessionnaires à choisir des préparations d’usine qui simplifient l’installation et maximisent les capacités du véhicule une fois terminé.

Vous travaillerez avec les équipes d’ingénierie des ventes, de gestion des produits, d’ingénierie et de ventes, en collaboration avec les concessionnaires, les carrossiers et les installateurs. Ces rôles réunissent ces perspectives afin d’harmoniser les besoins des clients, les spécifications d’usine et les exigences des équipements de carrosserie avant la construction du véhicule.

Contribuez à façonner la prochaine génération du transport vocationnel. Réunissez la technologie des châssis de camions commerciaux, les équipements de carrosserie et les applications des clients pour créer des solutions intégrées plus faciles à installer, plus rapides à déployer et mieux équipées pour fonctionner.

Responsabilités

• Acquérir une connaissance approfondie de la plateforme vocationnelle de nouvelle génération, des options d’usine, des interfaces d’intégration de carrosserie et des limites d’application. Étudier comment les équipements de carrosserie peuvent utiliser les capacités disponibles du châssis, des systèmes électriques, des commandes et de la programmation.
• Recueillir et documenter les cas d’utilisation des clients finaux, les cycles de service, les besoins de charge utile, les fonctions des équipements et les exigences des installateurs de carrosserie. Traduire ces éléments en recommandations claires de spécification du véhicule et d’intégration.
• Conseiller le personnel des ventes des concessionnaires dans le choix des options d’usine et des préparations anticipées. Recommander des configurations de châssis et le positionnement des composants qui tiennent compte des équipements, des dégagements d’installation, de la répartition du poids et de l’accès pour l’entretien.
• Repérer les préparations relatives au câblage électrique, à l’alimentation, aux connexions, aux interfaces de commande et à la programmation disponible qui soutiennent l’installation prévue de la carrosserie et le fonctionnement des équipements.
• Appliquer la recherche en ingénierie et le jugement technique pour évaluer la compatibilité et les compromis. Privilégier les solutions préconçues existantes, confirmer les incertitudes auprès des spécialistes des fonctions d’ingénierie concernés et acheminer les lacunes de capacité pour un examen approprié des adaptations techniques ou destinées aux clients.
• Coordonner les exigences d’intégration entre les concessionnaires, les carrossiers, les installateurs et les parties prenantes internes. Documenter les dépendances des spécifications, les hypothèses, les limites et les responsabilités avant la soumission de la commande et le transfert à l’installation.
• Recommander des préparations qui réduisent les déplacements de composants, le recâblage, la reprogrammation et les reprises d’installation évitables, afin d’accélérer la mise en service pour le client final.
• Étudier les possibilités prises en charge de programmation et de reconfiguration qui améliorent le rendement de l’application et la flexibilité opérationnelle. Coordonner l’examen des changements qui influent sur la compatibilité, la sécurité ou les limites d’exploitation approuvées.
• Élaborer des guides d’application, des listes de vérification des spécifications, des formations et des présentations qui aident les concessionnaires à expliquer la valeur des solutions coordonnées châssis-carrosserie et à démontrer les capacités de la plateforme vocationnelle.
• Recueillir les commentaires des installateurs et les résultats obtenus sur les véhicules terminés. Repérer les solutions d’intégration reproductibles, les possibilités de standardisation des préparations et les améliorations de produits qui renforcent la confiance des clients et soutiennent la croissance des ventes vocationnelles.

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, mécatronique, automobile ou dans une discipline d’ingénierie connexe, ou formation technique et expérience de l’industrie équivalentes et pertinentes.
• Expérience pertinente en ingénierie d’application de véhicules lourds, en équipements vocationnels, en intégration de carrosserie, en soutien technique aux ventes ou dans un domaine connexe.
• Capacité à interpréter des dessins d’ingénierie, des schémas de câblage, des manuels techniques et de la documentation de configuration, et à traduire les exigences en recommandations étayées.
• Compétences claires en communication et en documentation, avec la capacité d’expliquer les options techniques et de coordonner des solutions entre les clients, les concessionnaires, les installateurs et les parties prenantes en ingénierie.
• Bon jugement analytique, initiative et sens de l’organisation, notamment la capacité de gérer plusieurs exigences et de résoudre des priorités concurrentes.

Qualifications souhaitées

• Expérience des configurations de véhicules lourds de classe 8, des directives destinées aux installateurs de carrosserie ou des options de préparation d’usine.
• Compréhension pratique de l’agencement du châssis, des systèmes électriques, des commandes d’équipement et des interfaces véhicule-carrosserie.
• Expérience de la programmation de véhicules, de l’intégration des commandes d’équipement, de l’installation de carrosserie ou de la reconfiguration prise en charge.
• Expérience dans l’élaboration de formations pour concessionnaires, de guides d’application, de listes de vérification des spécifications ou de solutions techniques reproductibles.

Avantages

Fourchette salariale : 100 000 $ à 140 000 $/an. Le salaire peut être négociable en fonction de l’expérience, de la formation, de l’emplacement géographique et d’autres facteurs.

Les avantages offerts à nos associés comprennent l’assurance médicale, dentaire, ophtalmologique et vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages pour les déplacements domicile-travail et un régime 401K. Nos avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins individuels. De plus, nos associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment des congés de maladie payés ou tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

Notre Déclaration sur la confidentialité des renseignements des candidats explique comment nous utiliserons vos renseignements.

L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, selon le cas :

• La California Fair Chance Act
• L’ordonnance Fair Chance de la ville de Los Angeles
• L’ordonnance Fair Chance de Los Angeles County pour les employeurs
• L’ordonnance Fair Chance de San Francisco