Préparateur Automobile - Laveur de Voitures

Le poste

Enterprise Mobility recherche une personne responsable et dévouée pour rejoindre notre équipe en tant que Préparateur Automobile. Le taux de départ est de 18 $ de l'heure. Les employés peuvent obtenir des augmentations annuelles selon la performance. Ce poste est situé au 2202 Route 50 S, Saratoga Springs, NY 12866.

Responsabilités

• Nettoyer, désinfecter, aspirer et préparer l'intérieur du véhicule selon les protocoles standards de l'industrie
• Laver, nettoyer et sécher l'extérieur des véhicules, y compris voitures, fourgonnettes et camions
• Vérifier le niveau de carburant et les témoins d'alerte
• Inspecter le pare-brise pour dégâts
• Réinitialiser les réglages d'usine pour effacer les données du client précédent
• Vérifier les objets des clients et déposer les objets de valeur à la consigne
• Vérifier que l'immatriculation est présente, à jour, et correspond à la plaque
• Contrôler les niveaux de fluides et les remplir au besoin
• Vérifier l'état, la pression et la profondeur des pneus
• Inspecter l'extérieur pour dommages
• Faire le plein et préparer le véhicule
• Inspecter le véhicule pour tout problème de sécurité; signaler les alertes ou dommages
• Retirer les véhicules du processus de préparation si nécessaire
• Maintenir un espace de travail propre et ordonné et signaler tout danger
• Utiliser des outils comme les machines à shampooing pour tapis ou purificateurs d'air pour éliminer taches, poils d'animaux et odeurs
• Aider les clients si nécessaire, y compris transport vers/depuis les agences
• Contribuer à l'apparence générale du site : bureaux, comptoirs, téléphones, sols, poubelles, salles de bains, pelletage, balayage du stationnement, et autres tâches de nettoyage
• Chercher à améliorer les performances par auto-évaluation, formation et définition d'objectifs
• Maintenir une présence régulière et ponctuelle
• Effectuer d'autres tâches liées au poste selon les besoins

Exigences

• Capacité à conduire un véhicule exigée
• Permis de conduire américain valide et non restreint obligatoire
• Autorisation de travailler aux États-Unis sans besoin de parrainage présent ou futur
• Capacité à lire, écrire et comprendre l'anglais
• Résider à moins d'une heure du lieu de travail
• Avoir au moins six (6) mois d'expérience professionnelle ou organisationnelle consécutive
• Être âgé d'au moins 18 ans

Avantages

• Congés payés : 5 jours dès l'embauche et 12 jours au total la première année
• 6 jours fériés (pour postes à temps plein)
• Assurance santé, dentaire, vision (postes à temps plein)
• Assurance vie
• Couverture des prescriptions (postes à temps plein)
• Rabais employés sur locations et achats de voitures, et plus
• Plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise et partage des profits
• Horaire régulier : temps plein (40 h/semaine) ou temps partiel (25 h/semaine)
• Formation et développement
• Horaires flexibles : jusqu'à 40 h/semaine temps plein, 25 h/semaine temps partiel
• Horaires incluent lundi et au moins un week-end toutes les deux semaines