Préposé au service automobile

Valley Honda est une entreprise détenue à 100 % par ses employés et un concessionnaire automobile de premier plan. Lorsque vous entrez dans nos concessions, vous comprendrez pourquoi nous sommes différents. Nous nous efforçons de créer un sentiment d'appartenance au sein de notre culture de travail familiale. Oui, nous offrons d'excellents avantages sociaux, des opportunités d'avancement, une implication communautaire, et nous sommes fermés le dimanche. Cependant, nous croyons que notre croissance et notre succès proviennent du fait que nos employés ont une part dans notre entreprise détenue par les employés. Nous offrons une opportunité aux personnes qui construisent l'entreprise de la faire avancer. Nous comptons sur tous pour travailler ensemble vers un objectif commun. Lorsque vous travaillez chez Valley Honda, vous en êtes propriétaire !

Le poste

Le rôle du préposé au service est de soutenir le département de service tout en accueillant chaleureusement le client à son arrivée.

Responsabilités

• Accueillir les clients chaleureusement lorsqu'ils arrivent dans la voie de service
• Fournir une protection pour le sol et les sièges de chaque véhicule
• Communiquer avec les membres de l'équipe Valley et garer le véhicule à un emplacement désigné
• Effectuer des contrôles de pression des pneus, des tests de batterie, vérifier/remplir les fluides (au besoin), remplacer les balais d'essuie-glace et les ampoules
• Effectuer un nettoyage de routine dans la voie de service et l'atelier
• Laver les véhicules des clients et de l'entreprise
• Effectuer la prise en charge et la restitution des véhicules clients, si nécessaire
• Effectuer les achats de pièces d'inventaire chez les concessionnaires locaux
• Transférer l'inventaire
• Participer aux projets de nettoyage approfondi avec l'équipe de maintenance

Exigences

• Capacité physique à effectuer les tâches assignées (se pencher, soulever, s'accroupir, s'agenouiller, marcher et rester debout pendant de longues périodes; conduire des véhicules; accepter de travailler par tous les temps)
• Consentir à une vérification des antécédents et à un dépistage de drogue
• Posséder un permis de conduire valide sans infractions

Avantages

• Assurance santé complète avec une contribution de l'entreprise de 50 à 75 % sur les primes selon la participation au programme de bien-être
• Couverture dentaire et vision
• Assurance vie volontaire
• Congés payés généreux
• Horaire de travail stable
• Fermé le dimanche
• Plan d'actionnariat des employés (ESOP)
• Régime de retraite 401(k)
• Potentiel de croissance et avancement de carrière
• Programme de recommandation d'employés
• Remises exclusives sur les services, pièces et véhicules