Préposé au service automobile

Le poste

Valley Honda est une entreprise détenue à 100 % par ses employés et un concessionnaire automobile parmi les mieux cotés. Lorsque vous entrerez dans nos concessionnaires, vous comprendrez pourquoi nous sommes différents. Nous nous efforçons de favoriser un sentiment d’appartenance au sein de notre milieu de travail à l’ambiance familiale. Oui, nous offrons d’excellents avantages, des possibilités d’avancement, une implication communautaire et nous sommes fermés le dimanche. Cependant, nous croyons que notre croissance et notre succès viennent du fait que nos employés détiennent une participation dans notre entreprise détenue par ses employés. Nous offrons aux personnes qui bâtissent l’entreprise la possibilité de la faire avancer. Nous comptons sur tout le monde pour travailler ensemble vers un objectif commun. Lorsque vous travaillez chez Valley Honda, vous en êtes propriétaire !

Le rôle du préposé au service consiste à soutenir le service après-vente tout en accueillant chaleureusement les clients à leur arrivée.

Fourchette salariale (17,50 $ à 18,00 $ de l’heure)

Responsabilités

• Accueillir les clients avec un accueil « chaleureux » lorsqu’ils arrivent dans l’allée du service
• Fournir à chaque véhicule une protection pour le plancher et les sièges
• Communiquer avec les collègues de Valley et conduire les véhicules vers une aire de stationnement désignée
• Effectuer des vérifications de la pression des pneus et des tests de batterie, vérifier / remplir les liquides (au besoin), remplacer les recharges d’essuie-glace et remplacer les ampoules
• Effectuer le nettoyage régulier de l’allée du service et de l’atelier de service
• Laver les véhicules des clients et les véhicules appartenant à l’entreprise
• Effectuer la prise en charge / la livraison des véhicules des clients, au besoin
• Effectuer des achats de pièces pour l’inventaire chez des concessionnaires locaux
• Transférer l’inventaire
• Participer aux projets de nettoyage en profondeur avec l’équipe d’entretien

Exigences

• Être physiquement capable d’effectuer les tâches assignées (se pencher, soulever, s’accroupir, s’agenouiller, marcher et rester debout pendant de longues périodes. Conduire des véhicules et être disposé à travailler par tous les types de temps)
• Consentir à une vérification des antécédents et à un dépistage de drogues
• Posséder un permis de conduire valide sans aucune infraction

Cette description de poste est conçue pour couvrir, et non contenir, une liste exhaustive de toutes les activités, tâches ou responsabilités exigées de l’employé. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer, ou de nouvelles tâches peuvent être attribuées à tout moment, avec ou sans préavis.

Avantages

• Assurance maladie complète pour prioriser votre bien-être, avec une généreuse contribution de l’entreprise de 50-75 % aux primes selon la participation au programme de bien-être
• Couverture dentaire et visuelle pour des soins complets
• Assurance vie facultative pour une tranquillité d’esprit et une sécurité financière accrues
• Congés payés généreux pour vous aider à refaire le plein d’énergie et à profiter d’une vie équilibrée
• Horaire de travail régulier pour assurer stabilité et prévisibilité
• Fermé le dimanche pour votre commodité et votre temps personnel
• Régime d’actionnariat salarié (ESOP) — devenez propriétaire et partagez le succès de l’entreprise
• Régime de retraite 401(k) pour vous aider à bâtir un avenir financier sûr
• Possibilités d’avancement avec des parcours clairs et réalisables
• Programme de recommandation d’employés avec des incitatifs intéressants pour recommander des talents
• Rabais exclusifs sur les services, les pièces et les véhicules, en témoignage de reconnaissance pour votre travail acharné et votre fidélité