Principal en conseil, conseil automobile
Possibilité de salaire
194 000 usd
Localisation
Lieu de travail
Description de l'offre
Le poste
Principal en conseil (expérience automobile)
Niveau : directeur associé
Mode de travail : hybride, Minneapolis, MN ou Detroit, MI
Cognizant est l'une des principales entreprises de services professionnels au monde; elle transforme les modèles d'affaires, opérationnels et technologiques de ses clients pour l'ère numérique. Son approche consultative unique axée sur les secteurs aide les clients à imaginer, bâtir et exploiter des entreprises plus innovantes et efficaces. Ayant son siège social aux États-Unis, Cognizant, membre du NASDAQ-100, occupe le 195e rang du classement Fortune 500 et figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde.
Cognizant Consulting est une organisation mondiale de conseil qui fournit des services de conseil stratégique et sectoriel grâce à son expertise de l'industrie et des technologies. Avec plus de 6 000 consultants dans le monde, Cognizant offre des services de conseil à valeur élevée qui améliorent le rendement des entreprises et la productivité opérationnelle, réduisent les dépenses opérationnelles et rehaussent le rendement global. Les clients s'appuient sur notre expertise sectorielle approfondie, nos capacités en gestion de programmes et du changement, ainsi que notre objectivité analytique pour améliorer la productivité des entreprises, favoriser la transformation numérique des affaires et accroître la valeur pour les actionnaires. Nous offrons divers services de conseil en affaires et en TI, notamment la stratégie d'affaires, la stratégie TI et l'élaboration de feuilles de route, la réingénierie et la transformation des processus, l'architecture d'entreprise et le choix des technologies, ainsi que des solutions sectorielles. L'équipe Cognizant Consulting est une organisation très performante qui élargit continuellement sa clientèle et est de plus en plus recommandée par des analystes tels que Forrester et Gartner.
Résumé du poste
Poste de principal en conseil exigeant de 12 à 16 ans d'expérience dans l'industrie automobile, axé sur la réalisation de projets de conseil et de transformation à fort impact pour des clients mondiaux, selon un modèle de travail hybride de jour, afin de stimuler l'excellence opérationnelle, l'habilitation numérique et des améliorations durables du rendement pour des entreprises multinationales de l'automobile.
Responsabilités
- Solide expertise en gestion de programmes; collaborer avec les clients et les équipes interfonctionnelles de Cognizant pour mettre en œuvre des améliorations de processus et contribuer à l'atteinte des objectifs des clients.
- Diriger la transformation des affaires pour les clients dans l'ensemble de la chaîne de valeur manufacturière; contribuer à accroître la présence du conseil et les revenus chez le client.
- Capacité éprouvée à vendre, diriger et réaliser des mandats de conseil, tout en exerçant une influence auprès de cadres supérieurs et en développant des équipes de conseil.
- Diriger des mandats de conseil de bout en bout, y compris la stratégie, la transformation du modèle opérationnel, l'optimisation des processus et les initiatives numériques.
- Capacité à mener des discussions et des ateliers axés sur l'IA afin d'aider les clients à s'orienter dans le domaine de l'IA.
- Expertise auprès de clients du secteur manufacturier (industriel / automobile / diversifié) et capacité à fournir des solutions adaptées à leurs besoins particuliers.
- Travailler avec un ensemble diversifié de parties prenantes externes et internes — clients, direction de comptes, lignes de services — pour soutenir l'élaboration de propositions, la conception de solutions et les présentations aux clients (y compris le soutien aux grands contrats de transformation TI).
- Gérer les relations avec les clients et assurer la réussite de la livraison des projets.
- Faire avancer le programme de leadership éclairé de la pratique de conseil, notamment par la rédaction de livres blancs et la tenue d'ateliers, de webinaires, etc.
- Diriger et encadrer des équipes de conseil composées de consultants, d'analystes et d'experts en la matière.
- Excellentes aptitudes en relations avec la clientèle et expérience éprouvée dans la vente et la réalisation de mandats de conseil.
- Solide expertise en gestion de programmes.
- Capacité démontrée à comprendre les impératifs technologiques et architecturaux des mandats de conseil et de transformation TI.
- Vaste expérience dans le secteur manufacturier.
- Expérience de travail avec des cadres de niveau C au sein de l'organisation cliente.
- MBA avec un excellent dossier scolaire (préféré). De préférence, posséder une formation avancée en ingénierie, en opérations ou dans des disciplines commerciales et avoir travaillé sur des programmes d'amélioration des processus à grande échelle, tels que la fabrication au plus juste, la maintenance axée sur la fiabilité ou la planification intégrée des activités.
- Valoriser les pratiques de conseil éthiques, l'inclusion et la durabilité, en veillant à ce que tous les travaux de conseil soutiennent une croissance industrielle responsable, des environnements de travail sûrs et des retombées sociétales positives grâce à l'amélioration du rendement manufacturier.
Exigences
Qualifications
- Excellentes aptitudes en relations avec la clientèle et expérience éprouvée dans la vente et la réalisation de mandats de conseil.
- Solide expertise en gestion de programmes.
- Capacité démontrée à comprendre les impératifs technologiques et architecturaux des mandats de conseil et de transformation TI.
- Vaste expérience dans le secteur manufacturier.
- Expérience de travail avec des cadres de niveau C au sein de l'organisation cliente.
- MBA avec un excellent dossier scolaire (préféré).
Formation requise
Baccalauréat requis; MBA ou maîtrise fortement préféré.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail : Cognizant ne considérera que les candidatures de personnes légalement autorisées à travailler au Canada sans avoir besoin du parrainage d'un employeur, maintenant ou à tout moment dans le futur.
- Mesures d'adaptation : Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d'adaptation raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou présenter une candidature, veuillez envoyer un courriel à CareersNA2@cognizant.com en indiquant votre demande et vos coordonnées.
- IA dans le recrutement : Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour nous aider à examiner et à évaluer les candidatures plus efficacement. Notre équipe effectue un examen humain supplémentaire et décide en dernier ressort qui progresse dans notre processus de recrutement.
- Poste vacant : Sauf indication contraire, cette offre concerne un poste vacant au sein de notre équipe.
- Compétences linguistiques : Nous demandons à tous les candidats d'avoir des compétences de base en anglais aux fins des communications à l'échelle de l'entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise professionnelle de l'anglais est requise, car vous fournirez des services à des parties prenantes situées à l'extérieur de la province et collaborerez avec elles; elles peuvent ne pas parler français.
Cognizant (Nasdaq : CTSH) est un constructeur en IA et un fournisseur de services technologiques qui fait le lien entre les investissements en IA et la valeur d'entreprise en créant des solutions d'IA complètes pour ses clients. Notre expertise approfondie de l'industrie, des processus et de l'ingénierie nous permet d'intégrer le contexte particulier d'une organisation dans des systèmes technologiques qui amplifient le potentiel humain, génèrent des résultats concrets et aident les entreprises mondiales à garder une longueur d'avance dans un monde en évolution rapide. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Avantages
Salaire et autre rémunération
Les candidatures seront acceptées jusqu'au 9 octobre 2026. Le salaire annuel pour ce poste se situe entre 122 400,00 $ et 194 000,00 $, selon l'expérience et les autres qualifications de la personne retenue.
Incitatifs
Admissibilité au programme annuel d'incitatifs discrétionnaires et aux attributions d'actions de Cognizant, sous réserve des modalités du régime applicable.
Avantages sociaux
Assurance médicale, dentaire, optique et vie, congés fériés payés en plus des congés payés, régime 401(k) avec cotisations de l'entreprise, assurance invalidité de courte et de longue durée, congé parental payé, régime d'achat d'actions des employés.
Avis de non-responsabilité : Le salaire, les autres rémunérations et les avantages sociaux sont exacts à la date de publication de cette offre et peuvent être modifiés à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant
Poste de principal en conseil exigeant de 12 à 16 ans d'expérience dans l'industrie automobile, en mode hybride à Minneapolis ou Detroit.
Les offres d'emploi sont ouvertes à tous, sans discrimination et dans le respect de l'égalité des sexes.
Sur l'ensemble du site web, il est possible que des termes spécifiques à un genre soient utilisés afin de faciliter la fluidité du texte.
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