Sherwin-Williams lance un Programme de Développement en Leadership (PDP) passionnant en 2025, conçu pour des individus motivés désireux de croître dans les ventes, le service client et le leadership. Ce programme pratique de 8 semaines au sein d'une succursale automobile offre aux participants une expérience d'apprentissage complète avec des idées sur les stratégies de vente, l'engagement client, les finances et la planification d'entreprise. Les participants établiront des réseaux au sein de divers départements, y compris le marketing, les opérations et la R&D, posant ainsi une base solide pour une carrière réussie en gestion. Après la formation, les participants peuvent évoluer vers un poste de directeur adjoint de succursale. Des opportunités de relocalisation sont disponibles à travers la Pennsylvanie, le New Jersey, le Massachusetts, New York, le Connecticut et le Delaware, visant à former des leaders aspirants prêts à relever les défis de l'industrie automobile.