Représentant principal des ventes, automobile et fabrication

Le poste

L’équipe AWS Enterprise Sales répond aux besoins des entreprises clientes de moyenne et grande taille. Nous avons commencé notre parcours dans l’industrie il y a quelque temps et réalisons de grands progrès dans les secteurs de l’automobile et de la fabrication. Nous sommes fiers d’accompagner les clients dans un parcours infonuagique accéléré et novateur, et de créer des relations d’affaires de longue durée fondées sur la valeur et la confiance. Au sein de l’équipe des ventes AWS, vous aurez l’occasion de travailler aux côtés d’une équipe motivée qui valorise et encourage la diversité des perspectives et des idées afin de mieux équiper les clients avec les solutions les plus novatrices et les plus complètes.

Le rôle

À titre de représentant des ventes aux entreprises, vous stimulerez la transformation numérique grâce à des échanges significatifs avec les cadres de niveau C, les responsables des TI, les architectes, les développeurs et les différents secteurs d’activité de vos clients. Dans ce rôle, vous représenterez l’ensemble du portefeuille de produits et de services AWS auprès des comptes stratégiques que vous gérez dans le segment de marché des entreprises. Avec AWS, nos clients bénéficient du rythme d’innovation le plus rapide, des fonctionnalités les plus vastes et les plus complètes, de l’environnement informatique le plus sécurisé et de l’expertise opérationnelle la plus éprouvée.

Expériences diversifiées

AWS valorise la diversité des expériences. Même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et compétences indiquées dans la description du poste, nous encourageons les candidatures. Si votre carrière ne fait que commencer, n’a pas suivi un parcours traditionnel ou comprend des expériences différentes, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.

Pourquoi AWS?

Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus largement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l’infonuagique et n’avons jamais cessé d’innover — c’est pourquoi des clients allant des jeunes entreprises les plus prospères aux entreprises du Global 500 font confiance à notre gamme robuste de produits et de services pour soutenir leurs activités.

Culture d’équipe inclusive

Chez AWS, apprendre et faire preuve de curiosité fait partie de notre nature. Nos groupes d’affinité dirigés par les employés favorisent une culture d’inclusion qui nous permet d’être fiers de nos différences. Des événements et des activités d’apprentissage continus, notamment nos conférences Conversations on Race and Ethnicity (CORE) et AmazeCon (diversité), nous incitent à continuer de célébrer notre singularité.

Mentorat et avancement professionnel

Nous relevons continuellement notre niveau de performance alors que nous aspirons à devenir le meilleur employeur au monde. Vous trouverez ici une multitude de ressources de partage des connaissances, de mentorat et d’avancement professionnel pour vous aider à devenir un professionnel plus accompli.

Équilibre travail-vie personnelle

Nous valorisons l’harmonie entre le travail et la vie personnelle. La réussite au travail ne devrait jamais se faire au prix de sacrifices à la maison; c’est pourquoi nous cherchons à offrir de la flexibilité dans notre culture de travail. Lorsque nous nous sentons soutenus au travail et à la maison, rien ne nous est impossible dans le nuage.

Exigences

Qualifications de base

• 10+ ans d’expérience en ventes
• Expérience en interaction directe avec les clients, notamment en soutien aux cadres supérieurs (vice-présidents et cadres de niveau C)
• Expérience de programmes de transformation ou de migration à grande échelle en TI, numérique ou affaires, dans un rôle en contact avec la clientèle

Qualifications souhaitées

• Expérience avec la plateforme AWS, les services Web, le développement logiciel ou des technologies connexes
• Expérience dans l’industrie automobile et/ou de la fabrication, en ventes, en développement des affaires ou dans un rôle de partenaire

Notre culture inclusive permet aux employés d’Amazon d’obtenir les meilleurs résultats pour nos clients. Si vous avez un handicap et avez besoin d’un accommodement ou d’un ajustement en milieu de travail durant le processus de candidature et d’embauche, y compris d’un soutien pour l’entrevue ou l’intégration, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement si le pays ou la région où vous postulez ne figure pas dans la liste.

Avantages

Votre rémunération chez Amazon comprendra des primes à la signature, des unités d’actions restreintes (RSU) et des incitatifs aux ventes. La rémunération finale sera déterminée en fonction de facteurs tels que l’expérience, les qualifications et le lieu de travail. Amazon offre également des avantages sociaux complets, notamment une assurance maladie (soins médicaux, dentaires, soins de la vue, médicaments sur ordonnance, assurance vie de base et assurance décès et mutilation accidentels, avec option de régimes d’assurance vie supplémentaire, programme d’aide aux employés, soutien en santé mentale, ligne de conseils médicaux, comptes de dépenses flexibles, couverture du remboursement des frais d’adoption et de maternité de substitution), une cotisation de contrepartie au régime 401(k), des congés payés et un congé parental.

L’échelle salariale de base pour ce poste est indiquée ci-dessous :

• USA, IL, Chicago - 170,000.00 - 230,000.00 USD annually
• USA, TX, Dallas - 170,000.00 - 230,000.00 USD annually
• USA, TX, Houston - 170,000.00 - 230,000.00 USD annually