Spécialiste des ventes internes automobiles

Le poste

Westlake Services, LLC | Bureau corporatif
29851 Agoura Rd
Agoura Hills, CA 91301, USA

À propos de Westlake Financial

Westlake Financial est la plus grande société de financement automobile privée aux États-Unis, et a démontré une croissance d’année en année. Nous continuons d’agrandir nos équipes et de diversifier notre modèle d’affaires. Cela contribue à nous établir comme un chef de file du secteur du crédit automobile.

Westlake continue d’accroître sa part de marché dans l’industrie automobile et possède des actifs de plus de 18B. Nous avons des relations d’affaires dans les 50 États, y compris à Porto Rico. Nous cherchons à recruter des personnes talentueuses alors que nous augmentons notre part de marché. Westlake Financial croit aux PERSONNES ayant la VOLONTÉ et la PASSION d’aider nos plus de 43,000 partenaires concessionnaires partout en Amérique du Nord.

Nos Account Managers – représentants aux ventes internes sont des personnes qui ont la vision et le dévouement nécessaires pour offrir un service à la clientèle de calibre mondial à nos partenaires concessionnaires, par la formation et la prospection d’occasions d’affaires. Il s’agit d’un poste stimulant et dynamique offrant un potentiel de revenus élevé et des possibilités d’avancement professionnel.

Le poste d’Account Manager – représentant aux ventes internes offre une rémunération axée sur le rendement, assortie de fortes mesures incitatives. Une personne motivée et déterminée peut gagner un revenu à six chiffres, voire plus.

Nos Account Managers créent et entretiennent des relations suivies avec notre client numéro un : nos concessionnaires. Votre objectif est d’augmenter le nombre de transactions financées en vous associant à des concessionnaires partout au pays qui conviennent. Vous devrez repérer des concessionnaires aux États-Unis, les intégrer et gérer leur croissance depuis nos bureaux du siège social.

Dans un environnement où le rythme est rapide, ce rôle exige une approche consultative en matière de ventes et de gestion. Chaque Account Manager gérera sa propre clientèle de concessionnaires afin de comprendre le programme Westlake et de favoriser sa croissance et sa réussite.

Il s’agit d’un poste à temps plein qui comprend des avantages sociaux à temps plein. Nous recherchons des candidats très motivés et dévoués qui sont à l’aise de travailler au sein d’une équipe en bureau.

À quoi ressemble le fait de faire partie de l’équipe Westlake?

Une formation est offerte aux nouvelles recrues afin de favoriser leur réussite dans leur nouveau rôle. Cette formation leur permettra d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour bien accomplir le travail.

Vous ferez partie d’un environnement positif et d’une équipe de soutien où vous serez encouragé à poser des questions et à proposer des idées pour obtenir de bons résultats.

Nous sommes une société de financement automobile bien établie et en croissance constante; nous croyons aux PERSONNES ayant la VOLONTÉ et la PASSION.

Responsabilités

Que ferez-vous comme Account Manager - représentant aux ventes internes?

• Présenter et communiquer les produits et services de l’entreprise à tous les niveaux de la direction des concessionnaires indépendants et franchisés
• Repérer des clients potentiels et communiquer avec eux ainsi qu’avec les autres comptes qui vous sont attribués
• Faire le suivi des nouveaux prospects générés par le CRM et des recommandations provenant d’appels téléphoniques aux concessionnaires indépendants et franchisés
• Développer, entretenir et faire croître les partenariats actuels et potentiels avec des concessionnaires indépendants et franchisés
• Communiquer constamment et efficacement avec les partenaires concessionnaires par téléphone, courriel et vidéoconférence afin de les former sur les programmes en vigueur et les exigences de financement rapide
• Proposer des solutions, renégocier et restructurer des prêts automobiles en vue de leur approbation, de manière rentable pour Westlake et les partenaires concessionnaires

Exigences

Qualités recherchées pour le poste d’Account Manager - représentant aux ventes internes

• Expérience démontrée dans les secteurs de l’automobile, de la finance et des ventes (atout)
• 1-2 ans d’expérience antérieure dans un poste de vente, avec un bilan de réussite démontré
• Diplôme d’études secondaires requis
• Diplôme universitaire (atout ou expérience de travail équivalente)
• Solide connaissance des appels de prospection auprès de contacts connus, de la prise de rendez-vous et des techniques de vente
• Aptitudes claires et efficaces en présentation
• Solides compétences interpersonnelles et en communication
• Connaissance des techniques de publicité et de promotion des ventes
• Solides compétences informatiques, gestion téléphonique et capacité d’adaptation aux nouvelles technologies
• Axé sur les objectifs et désireux de progresser et de s’améliorer
• Capacité à communiquer et à travailler harmonieusement avec des équipes diversifiées

Nous considérerons toutes les candidatures admissibles, y compris celles de personnes ayant des antécédents criminels, conformément aux exigences des lois étatiques et locales applicables, notamment la Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance de la ville de Los Angeles.

Avantages

Quel est notre régime de rémunération?

• Revenu cible pour la première année : $55,000.00 - $130,000.00
• Poste rémunéré à l’heure, $18.47/hr + commissions et primes fondées sur le rendement
• Garantie de rémunération de 6 mois de $5,000.00 par mois
• Revenus moyens des représentants après 1 an - $160,000.00
• Revenus moyens des représentants du premier 25% - $245,00.00
• Revenus moyens des 50 meilleurs représentants - $305,000.00
• Aucune limite sur les commissions
• La rémunération de départ exacte offerte sera déterminée au moment de la sélection d’un candidat pour l’embauche et dépendra d’un large éventail de facteurs, notamment, sans s’y limiter, le lieu géographique, les compétences, l’expérience, la formation, les titres de compétences et les permis, le cas échéant

Avantages à temps plein :

• Assurance médicale, dentaire et soins de la vue
• Assurance vie et régimes d’assurance invalidité de longue durée
• Compte de dépenses flexibles
• Cotisations de contrepartie au 401K
• Programme d’actionnariat salarié dans une entreprise de $18.2 Billion, avec cotisation de contrepartie de l’entreprise
• Programmes de mieux-être
• Carte Metro Tap et remboursement Metro-link (pour les employés de Los Angeles, CA seulement)
• Rabais sur les parcs, musées, billets de cinéma et attractions
• Vaccin annuel contre la grippe
• Jours de vacances payés
• Congés de maladie payés
• Jours fériés payés
• HGym (offert dans les bureaux de Los Angeles, CA et Dallas,TX)
• Rabais sur les voitures de location, Dell Member Purchase Program
• UKG Wallet