Superviseur de l’inventaire automobile

Le poste

Chez Carvana, nous vendons des voitures, mais nous ne sommes pas des vendeurs de voitures. Notre promesse est simple : nous ne vendrons pas à un client une voiture que nous ne vendrions pas à notre propre mère. Point final. Pour nous assurer que nos voitures sont en excellent état, nous avons construit plusieurs centres de reconditionnement de véhicules dans le pays, où nos voitures sont inspectées, remises en état et photographiées avant d’être mises en ligne sur le site Web de Carvana. Grâce à notre processus d’inspection certifié Carvana en 150 points, nous pouvons vérifier que chaque véhicule respecte nos normes rigoureuses en matière de mécanique et d’apparence.

Nous nous efforçons d’offrir uniquement des véhicules de la plus haute qualité à nos clients, dans le cadre de notre mission qui consiste à leur offrir une meilleure expérience d’achat de voiture, sans tracas. Nous recherchons activement des personnes talentueuses et passionnées qui peuvent nous aider à tenir cette promesse.

Vous pensez avoir ce qu’il faut pour rejoindre notre équipe? Lisez la suite pour découvrir ce que nous recherchons!

Aperçu du poste :

Le chef d’équipe de l’inventaire est un poste de supervision de première ligne. Il est responsable de la gestion directe et du développement d’une équipe d’employés rémunérés à l’heure dans un centre d’inspection afin d’atteindre régulièrement les objectifs de production.

Lieu : Rocklin, Californie

Responsabilités

• Gérer le déplacement sécuritaire des voitures entrant dans le centre d’inspection et en sortant pour les réparations, tout en atteignant ou dépassant les objectifs établis de production et de qualité.
• Atteindre ou dépasser les objectifs de production de l’inventaire sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle.
• Superviser les activités quotidiennes de l’équipe assignée; repérer les forces et les faiblesses de l’équipe; déterminer les possibilités d’amélioration et les mesures appropriées à prendre.
• Mobiliser l’équipe assignée, fournir l’encadrement, le développement et la gestion du rendement appropriés; offrir de la rétroaction et démontrer les compétences souhaitées.
• Créer un environnement de travail et d’équipe qui favorise une communication positive, la cohésion de l’équipe et le respect des valeurs de Carvana.
• Communiquer de façon proactive avec les membres de l’équipe afin de leur donner une compréhension claire des attentes, des mesures de rendement et des objectifs.
• Prévenir et résoudre les conflits entre les membres de l’équipe.
• Surveiller et assurer le respect des systèmes, des politiques, des procédures et des normes de rendement.
• Examiner et approuver les défauts mécaniques et physiques relevés dans l’inventaire entrant.
• Diriger une équipe d’associés de production et collaborer avec le directeur général du centre d’inspection pour réparer ou rejeter des véhicules en fonction du coût estimé des réparations et/ou de la qualité globale du véhicule.
• Former une équipe d’associés de production selon les normes de contrôle de la qualité afin qu’elle puisse repérer et effectuer les réparations efficacement et correctement dès la première fois, en réduisant au minimum les nouvelles vérifications et les retards de production.
• Repérer et effectuer les réparations efficacement et correctement dès la première fois, afin de réduire au minimum les reprises et les retards de production.
• Travailler consciencieusement de manière à réduire le risque que vous-même ou d’autres membres de l’équipe soyez blessés dans l’atelier en raison de déversements ou d’autres conditions dangereuses évitables.
• Gérer efficacement plusieurs associés, notamment en veillant au développement approprié des employés et à la gestion du rendement.

Exigences

Pour que vous puissiez effectuer votre travail chez Carvana, nous souhaitons vous communiquer certaines exigences de base.

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent GED
• Expérience de l’utilisation d’ordinateurs
• Être âgé d’au moins 18 ans
• Expertise fonctionnelle démontrée dans un ou plusieurs domaines liés au processus de reconditionnement de Carvana
• Compréhension démontrée de nos processus actuels de reconditionnement et des principes de production au plus juste
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge (aucune conduite sous l’influence de l’alcool ou de drogues et pas plus de deux infractions mobiles au cours des 3 dernières années).
• Capacité de soulever seul jusqu’à 60 livres; la majorité des charges sont soulevées entre le genou et l’épaule; d’autres charges doivent être soulevées à différentes hauteurs
• Le poste exige de rester debout pendant de longues périodes et de s’étirer, tendre les bras, marcher, se pencher, pousser et/ou tirer fréquemment, dans un environnement qui peut être froid, chaud, bruyant et humide, et où il peut y avoir des émanations ou des odeurs dues à l’entretien des véhicules.
• Le poste exige l’utilisation d’équipement de sécurité qui peut comprendre, sans s’y limiter, un écran facial ou des lunettes de protection, des chaussures antidérapantes, des gants, un masque et d’autres vêtements et équipements de protection.
• Capacité à maintenir un volume élevé et un contenu de grande qualité dans un environnement au rythme soutenu.
• Capacité à déléguer efficacement des tâches aux membres de l’équipe.
• Capacité à communiquer et à interagir efficacement avec les autres de manière professionnelle et courtoise.
• Capacité à communiquer clairement et avec concision, à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à maintenir un volume élevé et un contenu de grande qualité dans un environnement au rythme soutenu.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à établir efficacement les priorités.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes avec l’aide d’autres personnes.
• Capacité à faire des heures supplémentaires et à travailler les fins de semaine.
• Capacité à travailler selon des horaires variables au besoin.

Bien entendu, nous prendrons toute mesure d’adaptation raisonnable pour les personnes handicapées afin qu’elles puissent exercer les fonctions essentielles de leur poste.

L’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification complète des antécédents. Ce poste n’est pas admissible au parrainage de visa.

Veuillez noter que cette description de poste n’a pas pour but de présenter une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités exigées de l’employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent être modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Avantages

• Poste à temps plein avec un salaire concurrentiel
• Avantages sociaux médicaux, dentaires et de soins de la vue
• Régime 401K avec cotisation de l’entreprise
• De nombreux avantages, notamment le remboursement de prêts étudiants, des réductions sur les véhicules, des avantages pour vos animaux de compagnie et bien plus encore
• Un excellent programme de mieux-être pour vous aider à rester en bonne santé et heureux, physiquement et mentalement
• Accès à des possibilités d’élargir vos compétences et de partager vos connaissances avec d’autres personnes dans l’ensemble de l’organisation
• Une culture d’entreprise qui favorise les promotions à l’interne, avec une atmosphère de jeune entreprise permettant un développement de carrière varié et rapide
• Une place dans l’une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide du pays