Technicien en ingénierie

Le poste

Prime à la signature de 1 500 $ pour les techniciens en ingénierie de niveau intermédiaire : les employés admissibles recevront une prime de 500 $ après 90 jours d’emploi et une prime de 1 000 $ après 180 jours. Votre prochaine étape vers un meilleur travail et une meilleure vie commence ici !

Adecco embauche des techniciens en ingénierie pour un chef de file mondial de la fabrication d’équipements pour semi-conducteurs et écrans, situé dans l’est d’Austin, au Texas. Le salaire de départ est de 22,00 $ à 26,50 $/heure. À titre de technicien en ingénierie, vous effectuerez des tests complexes, le dépannage et la réparation de systèmes électromécaniques à l’aide de schémas, de diagrammes et d’instructions techniques. Les responsabilités comprennent le brasage, les diagnostics, l’isolation des pannes, la rédaction de rapports techniques, les tests de systèmes, la collaboration interfonctionnelle et le soutien aux techniciens juniors pour des tâches avancées. Les techniciens automobiles et HVAC sont encouragés à postuler, car leurs compétences sont hautement transférables.

Responsabilités

• Effectuer des tests complexes, le dépannage et la réparation de systèmes électromécaniques à l’aide de schémas, de diagrammes et d’instructions techniques.
• Effectuer le brasage, les diagnostics, l’isolation des pannes, la rédaction de rapports techniques et les tests de systèmes.
• Collaborer avec différentes fonctions et soutenir les techniciens juniors pour des tâches avancées.

Exigences

• 2+ ans d’expérience pertinente avec un diplôme AS ou équivalent en technologie électronique (ou une expérience technique militaire équivalente), ou un diplôme BSEET avec au moins 2 ans d’expérience connexe.
• Maîtrise des outils manuels et électriques, du dépannage de systèmes et de logiciels, notamment MS Office, Oracle Manufacturing et PDM.
• Solides compétences en résolution de problèmes, communication, travail d’équipe et service à la clientèle.
• Capacité à soulever jusqu’à 35 lbs.
• Capacité à travailler selon des horaires flexibles et à faire des heures supplémentaires au besoin.
• Les talents ayant un lien avec l’armée sont encouragés à postuler.
• L’entreprise examinera les candidatures de personnes qualifiées ayant des antécédents d’arrestation ou de condamnation, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales et/ou aux exigences d’habilitation de sécurité, notamment, le cas échéant :
  • The California Fair Chance Act
  • Los Angeles City Fair Chance Ordinance
  • Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
  • San Francisco Fair Chance Ordinance
• Candidats du Massachusetts seulement : Au Massachusetts, il est illégal d’exiger ou d’administrer un test polygraphique comme condition d’embauche ou de maintien en emploi. Un employeur qui enfreint cette loi s’expose à des sanctions pénales et à une responsabilité civile.

Avantages

• Rémunération de niveau débutant à intermédiaire à partir de 22,00 $ à 26,50 $/heure, plus une prime de quart
• Paiement hebdomadaire
• Avantages sociaux concurrentiels avec des options comme l’assurance médicale, dentaire et visuelle, ainsi qu’un régime 401(k)
• Programmes de reconnaissance du rendement
• Cafétéria sur place proposant des repas pratiques
• Camions-restaurants en rotation offrant variété et flexibilité
• Installations récréatives extérieures comprenant des terrains de volleyball et de basketball, ainsi que des sentiers de marche pour prendre des pauses et profiter du grand air
• Les avantages offerts aux associés comprennent l’assurance médicale, dentaire et visuelle, l’assurance vie, l’assurance invalidité de courte durée, des avantages volontaires supplémentaires, un programme d’aide aux employés (EAP), des avantages pour les déplacements et un régime 401K. Ces avantages offrent aux employés la flexibilité de choisir le type de couverture qui répond à leurs besoins particuliers.
• Les associés peuvent être admissibles à des congés payés, notamment aux congés de maladie payés ou à tout autre congé payé exigé par les lois fédérales, étatiques ou locales, ainsi qu’à une rémunération pour les jours fériés, le cas échéant.

Plusieurs quarts de travail sont disponibles ! Choisissez parmi les quarts de semaine, de fin de semaine et de soir; nous vous aiderons à trouver un horaire adapté à votre vie.

Pour consulter notre déclaration de confidentialité des candidats, qui explique comment nous utiliserons vos renseignements, veuillez vous rendre à