Ventes / Gestionnaire des ventes – pièces automobiles

Opportunité d'emploi

Possibilité de salaire

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Localisation

Activ8 Recruitment & Solutions
Murfreesboro, TN, États-Unis

Lieu de travail

Sur place

Description de l'offre

Un fabricant de pièces automobiles recherche un gestionnaire des ventes / un responsable des ventes pour se joindre à son équipe près de Murfreesboro, TN. Il s'agit d'un poste à temps plein, à embauche directe et sur place, avec un ensemble complet d'avantages sociaux.

Activ8 Recruitment & Solutions / Renaissance Resources Inc. est un chef de file de confiance en recrutement en Amérique du Nord pour les entreprises japonaises depuis plus de 26 ans. Nous nous spécialisons dans la mise en relation de talents avec des entreprises des secteurs de l'automobile, de l'électronique, de l'alimentation et des boissons, de la logistique, de la fabrication, du pétrole et du gaz, des services bancaires et financiers, et du divertissement. Notre approche axée sur les clients nous permet de comprendre vos besoins particuliers, que vous soyez une entreprise à la recherche de professionnels qualifiés ou un candidat en quête de la bonne occasion de carrière. En travaillant en étroite collaboration avec chaque personne, nous proposons des solutions adaptées qui favorisent la réussite.

Nous vérifions TOUS les candidats afin de valider les renseignements fournis par chaque postulant. Après la soumission de votre CV, nous communiquerons uniquement avec les candidats que nous jugeons qualifiés pour notre client. Si nous ne communiquons pas avec vous, c'est que nous ne considérons pas que le poste vous convient. Si nous ne parvenons pas à vous joindre dans un délai raisonnable, vous serez retiré du bassin de candidats potentiels.

Nous accordons la priorité aux candidatures directes; les CV transmis par des tiers pourraient ne pas être examinés.

Responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre un plan de vente stratégique qui élargit la clientèle de l'entreprise et assure sa forte présence.
  • Diriger les activités de promotion des ventes de produits nouveaux et à venir, y compris les présentations techniques aux clients.
  • Repérer les marchés émergents et les changements du marché tout en étant pleinement au courant des nouveaux produits et de la situation de la concurrence.
  • Assurer la gestion commerciale de JOEM North America (NISSAN), notamment en traitant les demandes de soumission (RFQs), du processus de soumission jusqu'au lancement des produits pour tous les programmes attribués (maintien des affaires existantes) et les objectifs d'acquisition de nouveaux programmes.
  • Établir de nouvelles relations avec des clients chez SUBARU, HONDA, TOYOTA et Mitsubishi.
  • Négocier avec les clients – document d'engagement commercial (CCD), compensation des coûts de développement non récupérés, coûts de main-d'œuvre et négociations d'augmentation de prix (gestion de la rentabilité).
  • Diriger la préparation du plan d'affaires à moyen terme et pour l'année suivante – organisation et présentation des conditions préalables au plan de ventes
  • Mettre à jour les prévisions de ventes – rapports hebdomadaires et mensuels à la société mère au Japon, y compris la mise à jour de l'estimation des ventes et des redevances.
  • Gérer la fin de production (EOP) et le début de production (SOP).
  • Présenter la demande initiale pour les produits récemment lancés au service de contrôle de la production et à la logistique.
  • D'autres tâches peuvent être assignées au besoin

Exigences

  • Baccalauréat ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
  • Au moins 3 ans d'expérience préalable en vente externe dans des entreprises de fabrication de pièces automobiles.
  • Permis de conduire et passeport valides; capacité de voyager au pays, y compris à l'occasion avec nuitée.
  • Solides compétences en communication (lecture, expression orale et écrite).
  • La connaissance de la langue et de la culture japonaises constitue un atout.
  • Dans l'exercice des fonctions de ce poste, il peut être nécessaire de s'asseoir, de se tenir debout, de marcher, de soulever par intermittence jusqu'à 25 pounds, de soulever plus de 25 pounds avec une aide au levage, de monter des escaliers, d'utiliser les mains pour manipuler ou sentir des pièces ou de l'équipement, de tendre les mains et les bras, de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir, de plier la taille, de parler et d'entendre. Il peut également être nécessaire d'utiliser la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs, la perception de la profondeur et la vision périphérique.

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Activ8 Recruitment & Solutions

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Poste en ventes et gestion des ventes près de Murfreesboro, axé sur les relations clients, la gestion commerciale, la planification des ventes et les lancements.

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