Asesor de ventas automotrices (bilingüe español) - Nissan

Acerca del puesto

¡Únete a nosotros como asesor bilingüe de ventas automotrices y dale impulso a tu pasión por los autos y las ventas! Atenderás a clientes tanto en inglés como en español, perfeccionarás tus habilidades de comunicación bilingüe e impulsarás tu carrera en un entorno dinámico y solidario. ¿Listo para acelerar tu futuro? ¡Hablemos!

Desde 1975, Woodhouse Auto Family ha sido un concesionario automotriz líder, con una reputación de brindar un servicio al cliente excepcional y vehículos de calidad. Ofrecemos una amplia variedad de vehículos de 23 marcas de fabricantes.

Responsabilidades

• Interactuar con los clientes para comprender sus necesidades y deseos, y ofrecerles los vehículos adecuados.
• Mostrar a los clientes las características y ventajas de los vehículos.
• Cumplir y superar las metas de ventas personales y del concesionario.
• Mantener un conocimiento profundo del inventario de vehículos y las tendencias del sector.
• Dar seguimiento a los clientes potenciales y mantener relaciones con los clientes.

Requisitos

Las siguientes habilidades ayudan a los vendedores a generar confianza, cerrar tratos y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, aspectos esenciales para tener éxito en este campo. Centrarse en mejorar estas habilidades aumentará tu eficacia y dará resultados en cualquier entorno de ventas.

• Se prefiere experiencia en ventas, pero no es obligatoria.
• Dominio de la tecnología: En el mercado actual, muchos procesos de venta implican tecnología. Sentirse cómodo con herramientas de CRM (gestión de relaciones con los clientes), campañas de correo electrónico, redes sociales y plataformas de ventas en línea puede mejorar la eficiencia y ayudarte a mantenerte organizado.
• Gestión del tiempo: Gestionar varios clientes potenciales, citas, seguimientos y tareas administrativas requiere sólidas habilidades organizativas. Un buen vendedor prioriza las tareas de manera eficiente para maximizar la productividad.
• Gran atención al detalle y organización: ya sea recordar las preferencias de un cliente, hacer un seguimiento de los detalles de una transacción o dar seguimiento a un cliente potencial, prestar atención a las cosas pequeñas puede marcar una gran diferencia en el proceso de ventas.
• Excelente comunicación:
• Empatía: Capacidad para comprender y conectar con las necesidades y los deseos de tus clientes.
• Resolución de problemas: Los clientes pueden encontrarse con problemas o tener preguntas que requieran que pienses con rapidez y ofrezcas soluciones que les ayuden a sentirse valorados.
• Paciencia: No todos los clientes están listos para comprar de inmediato. La paciencia te ayuda a generar confianza y a evitar presionar a los compradores potenciales.
• Creación de redes: crear una red de contactos y aprovecharla puede ser esencial para el éxito a largo plazo.
• Motivación y orientación a objetivos: los mejores vendedores se guían por objetivos y metas. Orientarte a los objetivos te ayuda a mantenerte enfocado y motivado para alcanzar las cuotas mensuales o las metas de ventas.
• Capacidad para trabajar con un horario flexible, incluidos los sábados y algunos días festivos.
• Adjunta un currículum profesional actualizado.
• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Licencia de conducir válida.
• Historial de conducción aceptable.
• Capacidad para aprobar las evaluaciones previas al empleo.
• Verificación de antecedentes.
• Prueba de detección de drogas.

Verificación de antecedentes: Como parte de nuestro proceso de contratación, realizamos verificaciones de antecedentes de los candidatos que reciben una oferta de empleo condicional. Esto puede incluir una revisión de antecedentes penales, informes de vehículos motorizados, historial laboral, registros de delincuentes sexuales y otra información pertinente. Las verificaciones de antecedentes se realizan de conformidad con las leyes aplicables, y todos los candidatos deberán dar su consentimiento por escrito antes de que se inicie la verificación. Un antecedente penal previo no te descalifica automáticamente para el empleo; cada caso se revisa individualmente.

Evaluaciones de salud ocupacional posteriores a la oferta: Como parte del proceso de empleo, nos comprometemos a garantizar un entorno laboral seguro, productivo y libre de drogas. Para lograr este objetivo, todos los posibles empleados deben someterse a una prueba de detección de drogas después de recibir una oferta de empleo condicional.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Pago mensual garantizado durante la capacitación: Durante el período de capacitación, recibirás un salario base mensual garantizado. Esto garantiza estabilidad financiera mientras aprendes las habilidades y los procesos necesarios para el puesto.
• Comisiones sin límite: No hay límite para cuánto puedes ganar en comisiones. Tus ingresos dependen directamente de tu desempeño, así que cuanto más vendas (o cumplas las metas de ventas especificadas), más ganarás.

Beneficios de la empresa para empleados de tiempo completo:

• Seguro médico: cobertura médica + cuenta de ahorros para gastos de salud, dental y de la vista.
• Seguro de vida.
• Seguro por discapacidad a largo y corto plazo.
• Plan de ahorro para la jubilación: plan 401K con aportación equivalente de la empresa.
• Tiempo libre remunerado.
• Permiso remunerado por duelo.
• Programa de asistencia al empleado.