Asesor de ventas de automóviles

Victory Automotive Group es una empresa familiar desde 1997, con más de 50 ubicaciones en todo Estados Unidos. Ofrecemos oportunidades a todos nuestros empleados, clientes, comunidades y a cada fabricante que representamos. Nuestro compromiso constante es mejorar nuestros concesionarios y servicios para satisfacer los deseos y necesidades de nuestros clientes el 100 por ciento del tiempo y brindar siempre una experiencia agradable, informativa y profesional.

Victory Automotive Group siempre busca personas talentosas y automotivadas para unirse a nuestro equipo. Si cree que está listo para formar parte de un equipo emocionante, ¡le invitamos a continuar con esta solicitud de empleo en línea, fácil de completar!

Acerca del puesto

Si es una persona entusiasta y proactiva, apasionada por las ventas y disfruta trabajar con clientes, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo!

El asesor de ventas conoce nuestros vehículos y servicios, la industria y nuestro mercado, o está dispuesto a aprender sobre ellos, incluida la selección de vehículos, el rendimiento, los accesorios, la eficiencia, las características y funciones de seguridad, y las opciones de financiamiento para inventarios de vehículos nuevos y usados.

Presenta vehículos nuevos y seminuevos a los clientes de manera atractiva y muy informativa, que promueve una venta rápida y mantiene una relación continua con los clientes para fomentar las recomendaciones y las compras repetidas.

El candidato ideal puede tener experiencia previa en ventas (en cualquier industria), así como excelentes habilidades de atención al cliente, una personalidad segura y extrovertida, una apariencia profesional y excelentes habilidades de comunicación.

Este resumen de la descripción del puesto describe los aspectos centrales de este cargo, pero es posible que se requieran otras tareas de manera habitual. Esta descripción del puesto no constituye la lista completa de responsabilidades de este cargo.

Responsabilidades

• Ayuda a los clientes a seleccionar vehículos y promueve las opciones y características de los modelos, productos y servicios de valor agregado, y opciones de compra y financiamiento, de acuerdo con las políticas del concesionario
• Realiza pruebas de manejo y se asegura de que se respeten todos los límites de velocidad y demás normas de tránsito
• Ayuda a facilitar la entrega proporcionando una explicación clara del funcionamiento del vehículo y sus características, la garantía y los requisitos de mantenimiento
• Mantiene documentación de ventas precisa
• Negocia el cierre de ventas de manera clara, concisa y altamente ética
• Mantiene conocimientos actualizados sobre todos los vehículos, accesorios, opciones de financiamiento y promociones
• Asiste a todas las reuniones de personal, capacitaciones y clases educativas según se requiera
• Realiza otras tareas que se le asignen

Requisitos

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Licencia de conducir válida y sin restricciones, y un historial de conducción limpio
• Se valorará la experiencia en ventas (en cualquier industria)
• Profesional y confiable
• Capacidad para alcanzar objetivos con supervisión directa limitada
• Orientación a la seguridad y al servicio al cliente
• Conocimientos básicos de informática e internet
• Habilidades de comunicación sobresalientes
• Apariencia y ética laboral profesionales
• Capacidad para leer y comprender instrucciones

Beneficios

• Remuneración competitiva según la experiencia
• Beneficios médicos
• Vacaciones pagadas
• Días festivos
• Entorno de trabajo profesional
• Entorno de trabajo libre de humo
• Entorno de trabajo libre de drogas
• Oportunidad de ascenso
• Depósito directo
• Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. Esta no es una lista exhaustiva de todas las tareas y responsabilidades. Nos reservamos el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales y organizativas.